Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 28.11.2024
Работодатель: ТехноПрист
Уровень зарплаты:
от 85000 до 95000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Зольная улица 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства (приём, переводы, увольнения, графики работ, графики отпусков, табель) - 150 человек
  • Формирование и ведение личных дел работников
  • Составление должностных инструкции, ведение архива документов
  • Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (бэк-офис, производство, 2-3 вакансии)
  • Проведение телефонных интервью с кандидатами
  • Поддержание и развитие корпоративной культуры

Требования:

  • Опыт работы с КДП от 1 года, уверенный пользователь 1С ЗУП
  • Внимательность, умение работать с большим объемом информации
  • Опыт работы с подбором технического и линейного персонала
  • Грамотная речь (устная/письменная)
  • Высокая степень ответственности за конечный результат работы
  • Активная жизненная позиция
  • Умение выстраивать рабочий процесс

Условия:

  • Работа в стабильной, развивающейся компании – лидер по продаже испытательного оборудования
  • Оформление по ТК РФ, официальная зарплата с первого дня работы
  • График работы 5/2 с 09.00/10.00 до 17.00/18.00 (сокращен на 1 час)
  • Оклад от 85 000 руб. до вычета (по итогам собеседования)+ премии по результатам работы
  • Предоставляются все необходимые ресурсы для эффективного поиска сотрудников, оплаченный доступ к базе резюме, мобильная связь
  • Современный офис формата "open space" в новом БЦ "Морская столица" класса А+, комфортное рабочее место
  • Своя кухня и комната отдыха (массажное кресло, библиотека)
  • Молодой дружный коллектив
  • ДМС
  • Обучение и возможность профессионального роста
  • Активная корпоративная жизнь, выезды, спортивные мероприятия и приятные бонусы от компании
  • Новогодние подарки детям сотрудников

Почему выбирают нас:

  • Наша компания обладает собственными производственными мощностями, высококвалифицированными кадрами и большим опытом работы, что позволяет обеспечить полный цикл производства сложного оборудования;
  • Современная корпоративная среда, профессиональное и эффективное командное взаимодействие, интересные задачи и проекты, карьерный и профессиональный рост, поощрения стремления к самореализации.