Менеджер по обучению и развитию персонала (тренинг менеджер)

Обязанности:

• Проведение обучения (тренинги);
• Разработка текстов, сценариев обучения;
• Разработка/корректировал методических пособий, инструкций с нуля;
• Проведение тестирования и оценки персонала (онлайн), аналитика;
• Сбор обратной связи после тренинга/обучения;
• Взаимодействие с заказчиком по вопросам обучения и развития персонала;

Требования:

• Высшее образование, желательно профильное педагогическое;
• Опыт работы от 1 года в сфере общественного питания - обязательно;
• Открытость к изменениям, активность, отличные коммуникативные навыки, навыки убеждения (понятная речь, аргументация);

Условия:

• Офис: Ждановская улица, 29, м. Чкаловская, м. Спортивная;
• Полностью официальная заработная плата;
• Трудоустройство по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
• Работа в крупной развивающейся компании;
• График работы 5/2;