Начальник смены цеха сортировки Логистического центра

Дата размещения вакансии: 18.12.2024
Работодатель: Почта России
Уровень зарплаты:
от 107870 до 124000 RUR
Город:
Челябинск
Физкультурная улица 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Оперативное руководство зон приемки и отгрузки;
  • Организация и контроль своевременной приёмки, сортировки и отгрузки отправлений, других вспомогательных операций сортировки на складе маркетплейса);
  • Выполнение заявленного объема работы на смену с соблюдением временных показателей прохождения отправлений по участкам обработки;
  • Оперативный контроль и управление технологическими процессами, перераспределение трудовых ресурсов между фронтами работ для выполнения целевого уровня сервиса на основе анализа текущей ситуации;
  • Повышение эффективности сотрудников, снижение простоев;
  • Расчет необходимого персонала.

Требования:

  • Обязательное знание владение Excel (формулы, сводные таблицы, графики), Word;
  • Умение работать с базами данных;
  • Умение анализировать цепочки товародвижения в WMS;
  • Опыт операционной работы на складе, планирования ресурсов;
  • Аналитический склад ума (видеть причинно-следственные связи, умение анализировать);
  • Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации и интенсивной загруженности;
  • Высокий уровень ответственности, самодисциплины;
  • Опыт управления командой (от 50 человек).

Условия:

  • Почта России – надежный и ответственный работодатель.
  • Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии);
  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • Оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
  • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
  • Новогодние подарки для детей;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
  • Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
  • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.