70000 до 90000 RUR
от
Москва
Серпуховско-Тимирязевская линия метро Владыкино
Серпуховско-Тимирязевская линия метро Владыкино
В нашу дружную команду профессионалов, обеспечивающих бесперебойную работу медицинских центров ЗдравКлиник и Нейроспектр, требуется специалист поддержки пользователей по работе с программой ИНФОДЕНТ. Если Вы специалист с небольшим опытом в этой сфере и стремитесь к профессиональному росту и развитию, то мы будем рады рассмотреть именно Вашу кандидатуру.
Обязанности:
- поддержка и консультация пользователей по работе ПО Инфодент на местах (5 клиник),
- аудит и устранение неполадок в работе ПО на местах,
- консультирование пользователей по работе с ПО Инфодент,
- исправление некорректроного ввода, заведение и удаление пользователей, корректировка планов лечения по запросу ГВ,
- коммуникация с SDS для решения задач по интеграциям и неисправностям,
- работа с заявками пользователей как удаленно из офиса, так и с непосредственным выездом на объекты (все объекты находятся в пределах г. Москвы).
Требования:
- техническое образование,
- опыт работы специалистом технической поддержки, пользователем ПО Инфодент от 2 лет - будет являться преимуществом,
- знание ПК на уровне администратора,
- наличие успешных кейсов по интеграции Инфодент с другим ПО.
Мы за рост и развитие, поэтому для нас важны Ваши soft-skills:
- отличные коммуникативные навыки межличностного общения,
- готовность работать в команде в офисе работодателя
- готовность обучаться новому и развиваться вместе с командой.
Условия:
- работа в офисе на территории работодателя!!!
- официальное оформление в соответствии с ТК РФ, оплата больничных и отпусков.
- график работы 5/2 с 09.00-18.00, офис 5 мин. ст. м. Владыкино.
- конкурентоспособная заработная плата, в зависимости от опыта.
- обучение в процессе работы, возможности карьерного роста и профессионального развития.
- оплата внешнего обучения 50/50, внутреннее обучение и тренинги, развитие по программе Кадрового резерва.
- льготное медицинское обслуживание для сотрудников и близких родственников в клиниках сети.
- развитая система мотивации: социальная помощь сотрудникам, бонус за рекомендацию, доплаты за наставничество, за выполнение дополнительного объема работ (реальная возможность увеличить свой доход путем выполнения дополнительных обязанностей и участия в различных проектах в рамках всей сети).
- насыщенная корпоративная культура, дружный коллектив профессионалов.