Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск);
• Подготовка отчетности ЕФС-1;
• Отчеты для руководства (по запросу и регулярные);
• Выдача справок, копий документов по запросу работников;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года;
• Знание кадрового делопроизводства (основы);
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь MS Office, Excel, Internet;
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, доброжелательность, активность.

Условия:

- оформление по ТК;

- своевременная индексируемая з/п;

- комфортный офис в центре города (парковка);

- подарки детям к праздникам