Аптечная сеть «Ригла» — лидер розничного фармацевтического рынка России, была основана в 2001 году как розничное подразделение одного из крупнейших российских дистрибьюторов «Протек». На сегодняшний день открыто более 4500 аптек по всей России под брендами «Ригла», «Будь Здоров!» и «Здравсити Аптека».
«Ригла» – это не только сеть аптек, это команда профессионалов и передовые технологии аптечного бизнеса.
Что мы предлагаем:
- Программа защиты здоровья после прохождения испытательного срока (наш внутренний продукт ДМС);
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00;
- Программа эксклюзивных скидок на покупки в наших аптеках;
- Профессиональное развитие и возможность роста внутри Компании.
Чем предстоит заниматься:
-
Курирование HR функции в филиалах;
-
Разработка плана мероприятий по каждому филиалу для достижения приоритетных показателей;
-
Участие в процессах реорганизации, интеграции региональных компаний;
-
Участие в разработке мероприятий, направленных на поддержание Бренда работодателя;
-
Участие в разработке стратегии в сфере управления персонала;
-
Организация обучения и адаптации сотрудников отдела персонала филиалов;
-
Мониторинг рынка труда, конкурентной среды и разработка предложений по удержанию позиций компании;
-
Участие в интеграционных процессах региональных компаний;
-
Участие в оптимизации бизнес-процессов компании.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование и доп. образованием в области управления персоналом;
- Опыт работы в сфере HR - более 5-ти лет, на руководящей должности или на должности заместителя - не менее 3-х лет;
- Знание трудового законодательства;
- Опыт работы в 1С 8.3, ЗУП, отличное знание Excel;
- Отличные коммуникативные навыки, дипломатичность, умение разрешать спорные ситуации;
- Умение выстроить положительный и здоровый микроклимат с сотрудниками в компании;
- Ориентация на результат;
- Опыт работы и готовность к большим объёмам информации, умение расставлять приоритеты.
