Менеджер по обучению и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 29.12.2024
Работодатель: Формула Сити
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Измайловский бульвар 1к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • написание стандартов и наполнение crm системы платрум по блоку HR;
  • выстраивание системы обучения и развития сотрудников (анализ потребности в обучении, составление планов развития, оценка эффективности);
  • разработка программ обучения и самостоятельное проведение обучающих мероприятий;
  • создание и актуализация инструментов для оценки и обучения персонала (тесты, кейсы, опросники);
  • реализация процедур адаптации новых сотрудников (Welcome тренинги, оценочные процедуры, взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам адаптации сотрудников);
  • участие в процессе обучения стандартам;
  • поиск внешних провайдеров, заключение договоров, административное и организационное сопровождение мероприятий с участием внешних образовательных организаций/тренеров;
  • оценка эффективности проводимых мероприятий.
Требования:
  • высшего образования;
  • опыт работы в обучении и развитии персонала от 2-х лет;
  • навык разработки программ обучения и тренингов;
  • опыт работы с образовательными онлайн-платформами и корпоративными порталами;
  • навыки самостоятельного проведения групповых обучающих программ, развивающих тренингов;
  • высокий уровень устной и письменной коммуникации;
  • высокий уровень личной культуры;
  • инициативность, ответственность, коммуникабельность, любовь к своей профессии.
Условия:
  • Оформление по ТК;
  • Рабочий день с 09:00 до 18:00, 5/2 ;
  • Работа в современном офисе Компании (ст. метро Балтийская);
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • ДМС после 6 месяцев;
  • Корпоративный спорт.
В сопроводительном письме просьба написать уровень желаемого дохода.