Руководитель отдела по работе с партнерами

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: Аксофт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й Южнопортовый проезд 18с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Axoft – глобальный эксперт в области дистрибуции информационных технологий и сервисов – работает на IT-рынке с 2004 года.

Наша компания неоднократно становилась победителем рейтинга CRN/RE «Лучшие ИТ-дистрибьюторы» в таких номинациях, как «Лучший ИТ-дистрибутор ПО» и «Лучший ИТ-дистрибутор систем информационной безопасности». Также Axoft входит в ТОП-25 крупнейших поставщиков SaaS по оценке CNews.

Чем предстоит заниматься:

· Поддержание и развитие взаимоотношений с партнерами в регионе Москва и МО, проведение переговоров на высшем уровне;

· Консультирование партнеров по вопросам выстраивания новых направлений бизнеса, совместное бизнес-планирование.

· Выполнение плановых показателей;

· Осуществление взаимодействия с другими региональными и федеральными подразделениями Компании с целью выполнения поставленных задач;

· Анализ состояния и динамики рынка программного обеспечения и развития дистрибьюторской сети;

· Выполнение административно-организационных функций, оперативное руководство отделом;

· Управление подчиненными, их обучение, развитие.

Нам важно:

· Опыт продаж сложных решений, выстраивания процесса продаж;

· Опыт в ИТ бизнесе очень желателен;

· Наличие навыков планирования и контроля деятельности подразделения;

· Опыт проведения переговоров на высшем уровне;

· Способность стратегически и аналитически мыслить;

· Наличие лидерских качеств;

· Ориентация на результат;

· Проактивность.

Что ждет будущего коллегу:

· Стабильное место работы у лидера рынка ИТ-дистрибуции;

· Мы обсуждаем условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи;

· Забота о здоровье сотрудников – ДМС;

· Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год;

· Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения;

· Широкие возможности для обучения, развития и профессионального роста (сертификация по продуктовым линейкам ведущих вендоров; база курсов дистанционного обучения; корпоративная библиотека онлайн и оффлайн);

· Работа в команде амбициозных и любящих свое дело специалистов;

· Корпоративные подарки в том числе детям сотрудников, помощь от компании в сложные периоды жизни;

· Выходной в день рождения;

· Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;

· Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.