Мы ищем талантливого РОПа, который сможет дополнить отдел продаж необходимым для роста компании количеством сильных менеджеров по продажам и создать трехуровневый ОП из одноуровневого увеличив при этом конверсию из лида в продажу с 6% до 11% за 6-9 месяцев, благодаря:
-
Созданию и внедрению продающего сценария по видео-встрече на диагностике
-
Росту компетенций менеджеров благодаря тренингам по продажам и ведению переговоров
-
Системной работе со скриптами, их корректировкой.
-
Навыку найма подходящих менеджеров для каждого из уровней ОП
-
Внедрению аналитики и управления продажами на основании цифр, а не интуиции
-
Автоматизации продаж
Перед вами мы ставим цель в ближайшие 3 месяца увеличить конверсию ОП с 6% до 9% и в последующие полгода довести до 11%
Внедрить продажи через диагностики с конверсией 30% из явки в продажу за 3 месяца
Школа финансовых экспертов, занимаемся обучением бухгалтеров: курс «Удаленный бухгалтер для ИП» и другие образовательные продукты.
Школа помогла уже более 3500 бухгалтеров стать свободнее, больше зарабатывать и получать удовольствие от профессии.
Итак, вы точно нам подходите, если:
-
Готовы взять на себя задачу по увеличению отдела продаж с 4 до 7 человек и создать 3 уровневый ОП
-
Умеете и любите развивать менеджеров по продажам
-
Знаете как вырастить крутых продавцов за 2-3 месяца
-
Имеете навык проведения тренингов
-
Умеете отслеживать и анализировать следствия изменения скриптов
-
Обладаете навыком создания крутых продающих сценариев диагностических/ или демо встреч
-
Умеете за счет автоматизации повышать конверсии и эффективность ОП, хотя бы на уровне написания качественного ТЗ техспецу
-
Вырастили как минимум 4-х менеджеров по продажам и гордитесь этим
Основные функции:
-
Найм, внедрение и адаптация сотрудников 3 линий (лидмэны/ демо тренеры/ клоузеры
-
Разработать систему обучения и онбординга для каждой линии
-
Работа совместно с маркетингом по выстраиванию “стройной” линии продаж от оффера в крео до скрипта клоузера
-
Построение прозрачной системы аналитики продаж
-
Проведение тренингов для отдела продаж
-
Разработка, внедрение, анализ и корректировка скриптов продаж
-
Развитие CRM системы
С кем и чем вы будете работать:
-
Отдел продаж деленный на лидорубов и клоузеров (4 человека), ваша задача будет нанять и внедрить еще трех
-
Работа и вся автоматизация продаж реализована в Геткурс
-
Крутым обучающим продуктом
На каких условиях мы будем взаимодействовать:
-
Оклад 100 000 руб + премия по итогу KPI 60 000 руб + премия за выполнение планов продаж+растущий % от выручки. Мы рассчитываем, что уже в первый месяц вы заработаете от 180 000 рублей. Спустя 3-5 месяцев вы выйдете на 350 000 рублей дохода. Через 6-10 месяцев ваш доход превысит планку в 400 000 руб
-
Испытательный срок 3 месяца
-
Дополнительные бонусы и поощрения в рамках мотивационной программы компании
-
Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00, с плавающими выходными и переработками. Нам нужен человек, готовый вкладываться по максимуму и за это зарабатывать значительно выше рынка
Если вы внимательно прочитали вакансию и уверены, что хотите работать в нашей команде, то напишите подробное сопроводительное письмо. Возможно, это станет началом долгого, интересного сотрудничества!
