Специалист по мотивации персонала

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: Спортмастер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что входит в задачи:

  • Расчет премий (по розничной сети) на основании фактически выполненных KPI's;
  • Анализ, разработка и внедрение систем оплаты и премирования труда (массовый персонал – розничная сеть);
  • Анализ требуемых доработок, постановка задач по автоматизации процесса расчетов и формированию отчетности;
  • Разработка и внедрение документов по мотивации розницы;
  • Проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем мотивации труда;
  • Организация, разработка, формирование аналитической отчетности по разным запросам;

Для нас важно:

  • Высшее образование (предпочтительно математическое/экономическое);
  • Опыт расчета заработной платы для массового персонала (выстраивание алгоритма расчета, написание формул);
  • Знания принципов построения систем оплаты труда;
  • Высокий уровень владения Microsoft Excel (формулы, сводные таблицы);
  • Опыт работы с системами Business Intelligence (Oracle BI, Tableau); опыт работы с HR системами и внедрение как преимущество;
  • Быстрая обучаемость, умение работать с большим объемом информации, аналитическое мышление;
  • Навыки лаконичного донесения важной экономической информации, умение выделять бизнес-смысл;
  • Ответственность за персональный результат, самоорганизация, гибкость и адаптивность, ориентация на внутреннего клиента, коммуникативные навыки;
  • Умение планировать свое рабочее время, расставлять приоритеты, исполнительность, внимательность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, инициативность, умение работать в команде.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и активного отдыха;
  • Разные форматы работы: гибрид/удаленка (готовы рассматривать кандидатов из других регионов);
  • Гибкое утро: можно выбрать старт начала рабочего дня в 8, 9 или 10 утра;
  • Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом);
  • Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;
  • Скидка на питание в офисе компании;
  • Корпоративная скидка на товары компании;
  • BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий
  • Программа лояльности - льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Gemotest, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), бронирование отелей Отелло и многое другое;
  • Подарки к новому году (для сотрудников и детей);
  • Паркинг (через бронирование).