Москва
Что входит в задачи:
- Расчет премий (по розничной сети) на основании фактически выполненных KPI's;
- Анализ, разработка и внедрение систем оплаты и премирования труда (массовый персонал – розничная сеть);
- Анализ требуемых доработок, постановка задач по автоматизации процесса расчетов и формированию отчетности;
- Разработка и внедрение документов по мотивации розницы;
- Проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем мотивации труда;
- Организация, разработка, формирование аналитической отчетности по разным запросам;
Для нас важно:
- Высшее образование (предпочтительно математическое/экономическое);
- Опыт расчета заработной платы для массового персонала (выстраивание алгоритма расчета, написание формул);
- Знания принципов построения систем оплаты труда;
- Высокий уровень владения Microsoft Excel (формулы, сводные таблицы);
- Опыт работы с системами Business Intelligence (Oracle BI, Tableau); опыт работы с HR системами и внедрение как преимущество;
- Быстрая обучаемость, умение работать с большим объемом информации, аналитическое мышление;
- Навыки лаконичного донесения важной экономической информации, умение выделять бизнес-смысл;
- Ответственность за персональный результат, самоорганизация, гибкость и адаптивность, ориентация на внутреннего клиента, коммуникативные навыки;
- Умение планировать свое рабочее время, расставлять приоритеты, исполнительность, внимательность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, инициативность, умение работать в команде.
Мы предлагаем:
- Работа в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и активного отдыха;
- Разные форматы работы: гибрид/удаленка (готовы рассматривать кандидатов из других регионов);
- Гибкое утро: можно выбрать старт начала рабочего дня в 8, 9 или 10 утра;
- Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом);
- Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;
- Скидка на питание в офисе компании;
- Корпоративная скидка на товары компании;
- BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий
- Программа лояльности - льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Gemotest, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), бронирование отелей Отелло и многое другое;
- Подарки к новому году (для сотрудников и детей);
- Паркинг (через бронирование).