Менеджер по некоммерческим/непрямым закупкам

Твои повседневные задачи:

• Категорийное управление закупками услуг в области HR, финансов, обучения и других административных закупок в рамках общей стратегии компании и департамента закупок;
• Формирование и согласование плана закупочных активностей для категории на год, работа с изменениями с учетом приоритетов и потребностей внутренних партнеров;
• Организация закупочной деятельности, подготовка и проведение закупочных активностей в соответствии с процедурами компании на уровне лидера проекта;
• Оптимизация затрат компании через проведение закупочных активностей;
• Постоянный мониторинг рынка для привлечения новых и управления текущими поставщиками;
• Выстраивание позитивных деловых взаимоотношений с внутренними и внешними партнерами;
• Экспертное консультирование внутренних партнеров по вопросам проведения закупок
• Работа с заявками на закупку и полнотой технических заданий на соответствие требованиям компании;
• Обеспечение достижения ключевых показателей эффективности закупок;
• Активное кросс-функциональное взаимодействие с отделами центрального офиса и смежными отделами в торговых центрах для организации и проведения закупочных активностей;
• Согласование и заключение рамочных договоров.

Что тебе понадобится:

• Опыт работы закупщиком от 3-5 лет в крупных компания. Категория непрямых закупок (маркетинг/продажи/диджитал/профессиональные сервисы) как преимущество
• Владение Excel - уверенный пользователь;
• Опыт работы с электронными торговыми площадками как преимущество
• Умение вести качественную самостоятельную аналитическую и организационную работу, мыслить и действовать как стратегически, так и тактически;
• Высокий уровень аналитических знаний и навыков;
• Ответственность за результат: умение предлагать решения и защищать результат
• Структурированность и высокий уровень самоорганизации и планирования
• Умение управлять несколькими проектами на разных стадиях работы
• Сильные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров: умение взаимодействовать с разными людьми, аргументировать и обосновывать точку зрения как письменно, так и устно

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• ДМС с первого дня с обширной программой, включая стоматологию и ежегодный check-up;
• Страхование жизни и здоровья с первого дня;
• Корпоративная пенсионная программа с софинансированием со стороны работодателя;
• Частичная компенсация питания;
• Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями;
• Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое).