Менеджер по персоналу/расчет заработной платы

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 70 человек) - приемы, переводы, увольнения, трудовые книжки, отпуска, листки нетрудоспособности, отпуска, личные дела работников; также договора ГПХ до 15 чел, в т.ч несколько иностранных граждан.
• участие в разработке ЛНА компании (положения, инструкции, регламенты)
• ведение воинского учета;
• начисление заработной платы на 70 чел.;
• ведение зарплатного проекта (заказ карт, формирование реестров и ведомостей на выплату заработной платы;
• Учет расчетов по исполнительным листам;
• Выдача справок работникам;
• Авансовые отчеты, учет расходов с подотчетными лицами
• Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, СФР, статистику и иные согласно своей компетенции.

Требования:

• образование не ниже средне-специального;
• опыт в КДП и начислении з.пл от двух лет;
• отличные знания 1С:8.3. ЗУП /Бухгалтерия;
• знание ТК РФ;
• аккуратность в работе с документами

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с 8 утра до 17 часов
• оформление по ТК РФ
• дружный коллектив
• комфортная адаптация на рабочем месте.