HR-бизнес-партнер (HR BP)

Дата размещения вакансии: 04.01.2025
Работодатель: Innovative People
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Ленинская Слобода 26с28
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — команда профессионалов, предоставляющая комплексные услуги в сфере IT уже более 18 лет. Наша компания входит в ТОП-20 крупнейших IT-аутсорсеров России и предлагает сотрудникам интересные задачи, профессиональный рост и комфортные условия работы.

Что вас ждет:

  • Свобода действий. Вы сможете запускать проекты с нуля, вносить свои идеи и совершенствовать существующие процессы.
  • Разнообразие задач и вызовов. Каждый день будет отличаться от предыдущего — скучать точно не придется!
  • Реальное влияние на развитие. Ваши идеи и решения будут не просто услышаны, но и реализованы.

​​​​Ваши обязанности:

  • Развитие HR-бренда компании, чтобы у нас мечтали работать;
  • Управление и координация команды HR: рекрутеры;
  • Проведение встреч 1:1, адаптационных сессий, онбордингов, помощь в мотивации команды;
  • Организация процесса обучения, проведения тренингов;
  • Реализация проектов по корпоративной культуре: корпоративный портал, ДМС, соцпакет, оценка 360° и многое другое;
  • Организация корпоративных мероприятий: от настольных игр до масштабных тимбилдингов;
  • Участие в IT-конференциях, чтобы быть в тренде;
  • Подбор специалистов для back-office: сейлов, бухгалтеров, проектных администраторов, IT специалистов и других экспертов;
  • Постоянное улучшение процессов компании, создание благоприятной атмосферы и повышение настроения сотрудников;
  • Взаимодействие с IT-аутсорсингом и проектным офисом.

Мы ищем того, кто:

  • Работал в IT-компании и знает специфику этой сферы;
  • Имеет опыт ведения проектов по развитию корпоративной культуры и HR-бренда;
  • Знает, как выстроить эффективные HR-процессы;
  • Открыт, креативен, общителен и любит людей, но при этом понимает, что бизнес — это про результат;
  • Умеет защитить и обосновывать свои идеи цифрами.

Условия:

  • Аккредитованная it-компания;

  • Рыночная белая зарплата (возможности карьерного роста);

  • Гибкое начало рабочего дня;

  • Лояльный дресс-код;
  • ДМС со стоматологией;

  • Коллеги, которые готовы делиться опытом;

  • Обучение (тренинги, семинары, курсы повышения квалификации) – после года работы в компании;

  • Офис в 5-ти минутах ходьбы от ст. м. Автозаводская;

  • Большая степень свободы и решений.