Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Обеспечивать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ.
• Контроль учета рабочего времени.
• Вести учет предоставления всех видов отпусков работникам.
• Выдача справок о трудовой деятельности работников.
• Подбор персонала.

Требования:

• опыт работы в данном направлении, знание 1С ЗУП.
• так же рассматриваю кандидатов без опыта работы с большим желание работать и учиться.

Условия:

• Официальное трудоустройство.