Senior аналитик

Дата размещения вакансии: 11.04.2025
Работодатель: CarMoney
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

CarMoney - Fintech-сервис, лидер в сегменте автозаймов. Digital технология, позволяющая работать напрямую с клиентами через мобильное приложение

Ищем в команду: Senior аналитика в департамент по управлению рисками

С чем предстоит работать?

  • поддержка работы единой модели прогнозирования (денежных потоков, баланса, резервов, LTV), а так же её актуализация и реинжиниринг
  • выполнение Ad-hoc аналитики (оптимизация стратегий управления продуктами, проверки гипотез, A/B тестирование и т.д.)
  • поддержка процесса формирования резервов МСФО и РВПЗ в соответствии с требованиями нормативных документов Банка России и лучшими практиками
  • участие в процессах взаимодействия с внутренними и внешними контрагентами (в т.ч. Банк России, аудиторы и т.д.) в части компетенции подразделения

Что необходимо для успеха?

  • Обязательно опыт работы в финансовой компании (банк или МФО)

  • Высокий уровень знания SQL

  • Навыки исследования и анализ данных, работа с большим массивом данных

  • Хороший математический аппарат, в т.ч. знание теории вероятности и статистики

Что мы предлагаем?

  • Стабильную работу в компании федерального уровня, лидера отрасли (Компания была создана в 2016 году, за это время нам удалось занять уверенные позиции и пройти путь от стартапа до IPO, собрать сильную команду настоящих профессионалов и вывести на рынок ряд технологичных продуктов)

  • Удаленный формат работы/Работу в комфортабельном офисе

  • Расширенную программу ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города, телемедицину, страхование для выезжающих зарубеж и от несчастных случаев, консультации психолога, врача в офисе

  • Бизнес-ревью (презентация достижений функций за период), командные встречи и таунхолы с ТОП-командой

  • Юридические консультации по личным вопросам

  • Личностное и профессиональное развитие, обмен опытом, участие в международных премиях и конкурсах, реализацию собственных инициатив #SmartPower и программу признания #САМЫЕ, коучинг

  • Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста: 15,5% наших сотрудников получили профессиональное развитие за 2024 год

  • Открытую развитую корпоративную культуру и участие в ярких корпоративных мероприятиях, в том числе офлайн мероприятия

  • Пространство для неформального общения: корпоративные программы, интеллектуальные конкурсы: викторины, квизы и кибертурниры

  • Спортивные мероприятия: беговые и лыжные марафоны, “Гонка героев”

  • Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные мероприятия, участвуем в социальных и экологических проектах

  • Оплачиваемые выходные дни для значимых событий: день рождения и еще одно значимое событие

  • Агрегатор скидок от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом