Привет, наш будущий коллега!
«Умскул» - крупнейшая онлайн-школа подготовки к экзаменам в России, и сейчас мы находимся в поисках Руководителя группы подбора в команду бизнес подбора, который будет готов развивать наш продукт через найм, и не боится экспериментировать. Умеет делать это правильно и снижать риски.
Мы входим в топ-10 EdTech-компаний в России, а также являемся финалистом рейтинга лучших работодателей России 2023 HeadHunter. Наша миссия - создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.
Немного о нас:
- Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo.
- За 8 лет работы мы подготовили к выпускным экзаменам более 500 000 учеников, из которых 34 000+ сдали ЕГЭ на 90+ баллов.
- В прошлом году каждый 10-й стобалльник готовился с нами.
- Сейчас мы занимаем лидирующую позицию на рынке, но не собираемся останавливаться. Успешно достигнута наша цель на 2025 год: вырасти +30% год к году по выручке.
- Наша задача: удерживать лидерскую позицию и продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшения текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров.
Чем нужно будет заниматься?
-
Управлять командой рекрутеров и сорсеров до 10 человек (блок business growth позиции отдела продаж), проводить еженедельные планерки, 1-1 с командой, контроль репортов заказчикам
-
Выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками, участвовать в синках и дебагах
- Контролировать ежемесячное и еженедельное выполнение плана по найму командой подбора
- Составлять и анализировать донорские листы кандидатов, корреляцию перформанса, составлять аналитику рынка труда и многое другое про цифры
- Заниматься развитием команды совместно с Head of Recruitment и помогать двигаться по личным планам развития
- Вовлекаться в HR проекты по eNPS опросам
- Анализировать каналы поиска, их эффективность и стоимость, держать стоимость привлечения на текущем уровне
Что мы ждем от будущего коллеги?
- Релевантный опыт руководителем в подборе от 6 месяцев, опыт в Edtech будет большим преимуществом
- Интерес к работе с sales позициями
- Высокая ориентированность на цифры и аналитику, понимание, что рекрутмент это математика
- Умение аргументировать свою точку зрения перед заказчиками на данных и цифрах.
Что мы предлагаем?
- Амбициозные задачи + кейсы (мы планируем масштабировать отдел продаж в 2 раза к 2026 году)
-
Официальное оформление с ДМС. Полностью белая зп с компенсацией налога
- Возможность работать с инновационными образовательными продуктами и быть частью команды, которая делает мир образования лучше
-
Развитую корпоративную культуру, свобода действий, реализации, возможность развиваться
- Обучение за счет компании и непрерывный рост
- Комфортный уровень дохода (фикс 90000 т.р. + прозрачные KPI 20 000 т.р.)
-
Удобные и современные инструменты для поиска кандидатов.
Присоединяйся к нам и развивайся вместе с командой профессионалов!
