Разработчик FullStack (PHP, Laravel, Vue.js)

Мы в Prooftech IT уже 15 лет создаём качественные программные продукты от юридических платформ до систем ИТ-мониторинга, а также обогащаем команды заказчиков квалифицированными айтишниками. С 2018 года имеем государственную аккредитацию. Наши клиенты- Сбер, Газпромбанк, X5 Retail Group, ВТБ.

Наша миссия — предоставить возможность лучшим IT-специалистам работать в свободной и комфортной атмосфере на ведущих Российских проектах!

Сейчас мы находимся в поиске фуллстек разработчика на проект по управлению сетевой инфраструктурой ДИТ г. Москвы, в который входят Госуслуги, электронное голосование и множество других сервисов.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка внутренних порталов, решений для автоматизации инфраструктурной деятельности.
• Интеграция с сторонними API (REST, GraphQL).
• Написание автоматизированных тестов.

Ты наш идеальный кандидат, если у тебя:

• Уверенное знание PHP 8.x, composer, pecl.
• Уверенное знание фреймворка Laravel (Lumen), Symfony (будет большим плюсом).
• Уверенное знание HTML5, CSS, JS (ES6), TypeScript (будет плюсом), фреймворка Vue.JS (2.x, 3 – будет плюсом).
• Понимание и активное применение ООП, MVC, SPA.
• Активное применение в работе GIT (git-flow).
• Уверенное знание Linux, навыки администрирования.
• Уверенное знание SQL (PostgreSQL) – написание сложных запросов, оптимизация, проектирование архитектуры БД.
• Умение разрабатывать высокопроизводительные приложения, API.
• Опыт коммерческой разработки сложных систем от 5 лет.
• Умение разбираться в чужом коде, проводить рефакторинг.
• Опыт работы с Jira, Confluence, Gitlab.
• Опыт написания автоматизированных тестов.

Будет плюсом:

• Знание Docker (k8s, OpenShift).
• Опыт микросервисной разработки.

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию. Трудоустройство в Пруфтеке обеспечивает стабильность, надёжность и доступ к социальным льготам и программам.
• Премию по результатам коммерческих результатов компании за год.
• Стабильное и качественное обучение специалистов — одна из наших ценностей, поэтому мы компенсируем необходимые книги, курсы, хакатоны, митапы и конференции.
• Предоставляем возможность удалённой работы и гибкого графика работы на территории страны, это позволяет коллегам планировать свой рабочий день и поддерживать work-life balance.
• Здоровье и благополучие команды для нас важно, поэтому после прохождения испытательного срока предусмотрен доступ к программе добровольного медицинского страхования.
• В случае необходимости мы готовы предложить коллегам финансовую поддержку в виде беспроцентных займов.
• Корпоративные мероприятия (онлайн/офлайн с выездом на природу). Мы любим и гордимся нашим коллективом, неформально чатимся, обмениваемся новостями и общаемся за пределами рабочих задач. Всей командой уже побывали на Алтае, в Карелии, Санкт-Петербурге, и планируем расширять горизонты.
• У нас действует бонусная система, где вовлечённость в жизнь компании, инициативы и идеи поощряются баллами, которые можно обменивать на оплату спорта, английского, техники, мерча и своих увлечений.

Наш процесс найма:

1. HR интервью примерно на полчаса — поговорим о проекте, позиции, твоём опыте и ожиданиях от работы.
2. Финальное техническое интервью с лидами разработчиками — обсудите твой опыт и детальные вопросы о проекте.
3. Оффер!
4. Выход на проект.