Эксперт отдела оптимизации и повышения эффективности

Обязанности:

• Мониторинг и оценка результатов оптимизации для обеспечения процесса непрерывного улучшения в компании;
• Укрупнённая оценка экономической эффективности проектов, расчет экономических и финансовых показателей;
• Анализ существующих бизнес-процессов с последующей разработкой и внедрением решений по оптимизации для улучшения операционных показателей, снижения затрат и повышения производительности.
• Администрирование портала Идей;
• Организация работы управляющего комитета компании по стратегии и эффективности;
• Ведение Программы повышения эффективности (формирование плана в разрезе 3-х лет, подготовка отчетных материалов для управляющей компании и совета директоров компании);
• Контроль и координация формирования отчетных материалов по программе повышения эффективности деятельности ДЗО;
• Расчет КПЭ высшего руководства на основе данных программы повышения эффективности деятельности;
• Взаимодействие с подразделениями, управляющей компанией;
• Доклады по проекту менеджменту.

Требования:

• Высшее образование;
• Продвинутый пользователь Excel, Power Point;
• Опыт работы в области оптимизации процессов, повышения эффективности (желательно);
• Знание основ инвестиционного и финансового анализа, финансовой отчетности, основ бюджетирования;
• Готовность приобретать новые знания и навыки (инвестиционная оценка, анализ данных, теплоэнергетика).
• Будет плюсом:
• Знание и практическое применение методологий бережливого производства (Lean, 5S, Kaizen, Kanban, SMED, Value Stream Mapping и др.).
• Опыт проведения аудита бизнес-процессов с целью выявления потерь и разработки мероприятий по их устранению.
• Опыт разработки и внедрения мероприятий по оптимизации бизнес-процессов;
• Навыки управления проектами;
• Опыт работы с показателями эффективности (KPI) и методами их анализа.
• Опыт проведения тренингов и обучения персонала принципам бережливого производства;
• Опыт работы в производственной компании.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, стабильную заработную плату, единовременные премии за эффективную работу и результаты, наличие социальных выплат сверх ТК РФ;
• Возможность дополнительного обучения;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях компании;
• Корпоративные льготы: ДМС, скидки на абонементы в спортивные клубы партнеров;
• Компенсация детского отдыха;
• Команду, с которой приятно работать!