Менеджер по персоналу (HR generalist)

Дата размещения вакансии: 27.12.2024
Работодатель: ЕВРАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
улица Новикова-Прибоя 4Г
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Evraz Steel Box - компания в экосистеме EVRAZ STEEL, специализируется на производстве и реализации быстровозводимых зданий из металлоконструкций под ключ. https://evrazsteelbox.ru

Что мы предлагаем:

  • Достойная заработная плата по результатам собеседования.
  • Официальное трудоустройство, "белая зарплата"
  • Полный соц.пакет, программа ДМС после испытательного срока.
  • График работы 5/2, с 8:00 до 16:30.
  • Удобный офис, чай, кофе бесплатно.
  • Интересные задачи, профессиональное развитие, участие в развитии компании.

Что нужно делать:

  • Поддержка бизнеса по возникающим вопросам службы управления персоналом, построение партнерских отношений.

  • Кадровое администрирование компании численностью до 150 человек (формирование кадровых документов осуществляется централизованно через центр сервисных решений).

  • Формирование и ведение штатного расписания, разработка должностных инструкций.

  • Выстраивание и сопровождение процесса адаптации персонала.
  • Анализ поступающих заявок на подбор, их корректировка в соответствии с ситуацией на рынке труда и потребностями компании (подбор персонала осуществляется централизованно через подразделение холдинга).
  • Управление вовлеченностью персонала.
  • Разработка политик и процедур HR направлений.
  • Развитие корпоративной культуры.
  • Разработка системы нематериальной мотивации сотрудников.
  • Автоматизация процессов управления персоналом.
  • Организация корпоративных коммуникаций и мероприятий компании.
  • Участие в иных мероприятиях холдинга.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее профессиональное образование.

  • Желателен опыт работы в производственной/строительной компании или ритейле. Релевантный опыт работы от 2х лет.

  • Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, широкий кругозор по направлению HR, умение работать с большими объемами информации, опыт построения процессов с «0» будет являться преимуществом.
  • SAP - желательно.
  • Высокие коммуникативные и организаторские навыки, высокий уровень вовлеченности в процессы компании, нацеленность на развитие в своей сфере.