Начальник отдела по работе с персоналом

Обязанности:

• Осуществление работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации, формирование банка данных о количественном и качественном составе кадров;

• Взаимодействие с учебными заведениями среднего профессионального и высшего профессионального образования;

• Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;

• Организация аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение;

• Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, потерь рабочего времени, контроль их выполнения;
• Обеспечение надежной защиты персональных данных, хранящихся в отделе по работе с персоналом;
• Обеспечение составления установленных форм отчетности по учету личного состава и работе с кадрами (численность от 1000 человек);
• Ведение и контроль НПФ Ростех сотрудников;
• Управленческая отчетность в головную организацию дивизиона;
• Руководство отделом по работе с персоналом (6 человек);

Требования:

• Высшее профессиональное (Управление персоналом, Юриспруденция);
• 1С УПП, 1С ERP, 1С Документооборот;
• КДП, трудовое законодательство;
• Опыт работы от 5 лет на производственном предприятии является преимуществом.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, дополнительные социальные гарантии, установленные в организации.

• Обучение (повышение квалификации) за счет предприятия;
• График работы 5\2 с 08.30 до 17.15.
• Возможны редкие командировки.