Привет! Мы GoPeople, рекрутинговое агентство. Активно разворачиваемся на рынках IT/Digital (ищем всех: от разработчиков до сейлзов) и в интеллектуальной стройке (ищем тех, кто работает головой: инженеры, архитекторы, руководители проектов, ГАП-ы/ГИП-ы и тд).
Ты можешь быть универсальным специалистом, а можешь владеть экспертизой (и желанием развиваться) в одной из областей, например умеешь искать продажников в айтишку.
Предпочитаем работать в партнерской позиции: это касается как взаимодействия с клиентами, так и внутри команды. Наши клиенты — зарубежные стартапы и крупные российские компании.
Сейчас ищем рекрутера с опытом в фриланса/работы в агентстве, который поможет нам находить лучших для клиентов.
Готовы работать проектно с 1-2 вакансиями от нас в подработку :)
Как мы работаем?
- Подготовка к поиску: формирование стратегии поиска и воронки;
- Активный и пассивный поиск кандидатов: LinkedIn, HH, работа с джоббордами;
- Коммуникация с заказчиком через тимлида (обсуждаемо если хочешь самостоятельно);
- Синхронизация по планам и прогрессу - думаем, как найти, меняем стратегию при необходимости;
- Без лишней бюрократии и пустых созвонов.
Что мы ожидаем?
- Бэкграунд в рекрутинге от 1 года;
- Имеешь опыт с позициями sales/IT/стройка;
- Понимаешь, какие каналы в каком случае работают;
- Знаешь зачем и для чего работаешь, поэтому тебя не нужно подпинывать;
- Мысленно возмущаешься, но всегда вовремя заполняешь CRM-ку;
- Шаришь за boolean search и X-Ray.
Условия:
- 30% от оклада кандидата, но не менее 45 000 рублей (обычно 60 000 - 100 000 рублей за проект);
- Выплата вознаграждения по выходу кандидата на первый рабочий день;
- Оплата за базу и джобборды с нашей стороны;
- После успешного сотрудничества, рассматриваем систему оклад + бонус на парттайм/фултайм;
- Свободный график, удаленная работа;
- Оформление по ИП/самозанятости.
Откликайся если тут все про тебя и для тебя, го знакомиться!
