от 100000 RUR
Краснодар
От 1 года до 3 лет
Руководитель отдела по управлению персоналом
Основная сфера нашей деятельности - Арбитраж Трафика. Мы умеем привлекать и выгодно монетизировать интернет - трафик из самых популярных источников (FB, Google и тд). Основная задача компании - увеличивать объём привлекаемого трафика и повышать его доходность ВСЕМИ доступными человеку методами.
Обязанности:
- Построение эффективных HR-процессов в компании
- Разработка и внедрение воронок найма специалистов
- Организация процесса адаптации новых сотрудников
- Контроль обучения, оценка эффективности персонала
- Совместная разработка с руководителями систем мотивации сотрудников
- Сбор и анализ обратной связи от сотрудников, представление ключевых моментов руководству
- Решение трудовых споров, управление дисциплиной, предотвращение и урегулирование конфликтных ситуаций
- Формирование и поддержание кадрового резерва
- Развитие корпоративной культуры и внедрение ценностей компании
Требования:
- Опыт работы с аналогичными задачами
- Знание современных подходов к управлению персоналом
- Опыт успешной реализации HR-проектов (желательно в команде от 20 человек)
- Коммуникабельность, развитая эмпатия
- Организованность, проактивность, ориентация на результат
- Открытость к работе в специфичной нише
- Опыт работы в Аффилиате, гемблинге, беттинге - будет плюсом
Условия:
- Гибкий график (6/1)
- фиксированный оклад $1000 в месяц + KPI (бонус за результат)
Мы предлагаем:
- Возможность активно развивать HR-процессы и корпоративную культуру в динамично развивающейся компании
- Работу с гибким графиком и возможность влиять на уровень дохода благодаря бонусам за достижения
- Поддержку в реализации интересных HR-проектов
