Привет, дорогой кандидат!
Компания "КЛЮЧ ПОД КЛЮЧ" - №1 в мире авто-ключей!
имеем более 70 филиалов по РФ, и более 20 мастерских в Санкт-Петербурге.
Мы предоставляем услуги по изготовлению и ремонту автомобильных и дверных ключей, а также сигнализационных систем.
Компания "КЛЮЧ ПОД КЛЮЧ" активно развивается по франчайзингу - в нашей сети уже более 60 мастерских, открытых по франшизе!
В связи с грандиозными планами по развитию в 2025 году, мы ищем специалиста, который возглавит направление работы с франчайзи-партнерами.
Обязанности:
- Оптимизация бизнес-процессов отдела франчайзинга;
- Организация мероприятий, нацеленных на укрепление партнерского комьюнити, увеличение уровня вовлеченности партнеров, повышение лояльности к управляющей компании;
- Полный цикл сопровождения партнера (удаленно) в открытии новой мастерской;
- Взаимодействие с другими отделами компании по вопросам работы франчайзи-партнеров;
- Решение текущих операционных вопросов франчайзи;
- Сбор рояли и необходимых оплат;
- Улучшение показателей работы мастерских, составление и реализация плана развития на каждого партнера сети;
- Обучение партнеров грамотному ведению бизнеса;
- Анализ конкурентов и выявление зон роста сети;
- Увеличение филиалов сети (цель - 200 до конца 2025);
Наш идеальный кандидат:
- Имеет активную жизненную позицию (мы не работаем с кисло*опыми:));
- Не нуждается в постоянном контроле, способен сам организовать работу и показать результат ;
- Знает юридические основы предпринимательской деятельности;
- Имеет успешный опыт работы во франчайзинговой сети;
- Имеет подтвержденный опыт развития франчайзинговых точек и франчайзи-партнеров;
- Умеет управлять бизнес-показателями и способен обучить других;
Мы предлагаем:
- Гибридный формат работы 5/2, офис м. Озерки;
- Заработная плата складывается из оклада и KPI за показатели работы франчайзи-партнеров + бонус за открытия новых мастерских;
- Прозрачная система увеличения дохода с ростом сети;
- Интересные задачи, профессиональное развитие;
- Обучение за счет компании, посещение тренингов личностного роста;
Если вы внимательно прочитали вакансию, при отклике напишите ответ на вопрос "Что для вас является залогом успеха франчайзинговой бизнес-модели?" Так мы определим наличие важной компетенции руководителя - внимательность к деталям :)
!!!РЕЗЮМЕ БЕЗ ФОТО НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ!!!
