Рекрутер/HR менеджер

Дата размещения вакансии: 20.01.2025
Работодатель: OnlyWork
Уровень зарплаты:
от 70000 до 130000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Информация о компании

OnlyWork — федеральная рекрутинговая компания, использующая искусственный интеллект для быстрого и качественного подбора персонала в IT, продажах, маркетинге и топ-менеджменте. Мы гарантируем высокое качество кандидатов и скорость закрытия вакансий, учитывая особенности бизнеса и корпоративные ценности каждого клиента. Наша миссия — преобразовать глобальный рынок труда, соединяя передовые компании и яркие таланты через инновационные решения. Компания основана в 2017 году и успешно функционирует с 2022 года. Корпоративная культура OnlyWork основана на инновациях, прозрачности и сотрудничестве, подчеркивая постоянное обучение и развитие каждого сотрудника.

Преимущества работы с нами

  • Инновации: Использование искусственного интеллекта и автоматизации для повышения качества и скорости подбора персонала.
  • Поддержка при адаптации: Активное участие в процессе адаптации новых сотрудников, включая регулярные встречи и сбор обратной связи.
  • Персонализированный подход: Индивидуальное сопровождение на всех этапах подбора персонала.

Что мы предлагаем кандидату

  • Заработная плата: 70,000 рублей "на руки" с возможностью увеличения до 130,000 рублей "на руки" за счет бонусов.
  • Бонусы: KPI за закрытие вакансий, что позволяет увеличить доход.
  • Условия работы: Удаленная работа с полным графиком 5/2 с 9:30 до 18:30.
  • Оформление: Только по ТК РФ, что гарантирует стабильность, защиту ваших прав и полностью "белую" зарплату.

Обязанности

  • Аналитика вакансий и взаимодействие с клиентами для заполнения заявок, что позволяет развивать навыки аналитики и коммуникации.
  • Настройка и оптимизация поиска ИИ, что способствует профессиональному росту в области технологий.
  • Проведение собеседований с кандидатами, что улучшает навыки интервьюирования и оценки.
  • Сопровождение кандидатов до исполнения гарантийных обязательств, что укрепляет навыки сопровождения и поддержки.

Портрет идеального кандидата

  • Опыт работы от 3 до 6 лет в точечном подборе и закрытии вакансий.
  • Желательно высшее образование в области управления персоналом, менеджмента или психологии.
  • Прохождение тренингов по эффективному рекрутингу и управлению персоналом.

Оставляйте отклик, и мы свяжемся с вами в течение 24 часов!