улица Барклая 6с5
Компания "Портал" - это самая крупная сеть РОБОТизированных автомоек в России. За четыре года открыто 39 собственных моек, ежемесячно моем более 100 000 автомобилей. У нас крутой продукт: 20 000 отзывов на Яндекс Картах с рейтингом 4,9. И мы очень активно растём!
Мы строим IT компанию в сфере автомоек. Всё работает без людей: оплата происходит через терминал или мобильное приложение. Перед нами стоит цель открыть 500 робот моек в России за 5 лет. Цель на 2025 год: запустить 80 моек и сделать оборот 1,2 млрд.
Ищем человека, который поможет нам выйти на новый этап развития. Сможет не только поддержать, но и увеличить скорость и параллельно наслаждаться этим процессом и заряжать энергией себя и команду.
Что предстоит делать:
- Лидировать работу команды: рекрутеры, методологи, менеджер КДП, офис менеджер
- Повысить эффективность найма и уровень удовлетворённости заказчиков от закрытых вакансий
- Развивать корпоративную культуру, продвигать и поддерживать ценности компании
- Внедрить новую структуру во все отделы компании
- Контролировать экономику (бюджеты) команды Hr.
Уже готовы с вами работать, если у вас:
- Успешный опыт работы на позиции HR BP , от 2-х лет;
- Бизнес-ориентированное мышление, системность, высокий уровень самоорганизации;
- Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков;
- Умеете работать на результат, внимательно прочитали текст вакансии и начнете сопроводительное письмо со слов: «Отличное начало».
Почему будет круто с нами работать?
- Люди: ты будешь работать с командой, которая с таким же "огоньком" и ценностью относятся ко всему, что мы делаем;
- Деньги: у нас конкурентная ЗП от 200 000 рублей, на которую ты можешь влиять и увеличивать свою мотивацию. Мы ценим сотрудников, которые приносят результат и всячески их поощряем;
- Развитие: ты можешь рассчитывать на неизбежный рост твоих компетенций, регулярные обучения и возможность на нетворкинг с топовыми спецами в твоей нише;
- Свобода: у вас будет много самостоятельности, большая автономность и необходимые ресурсы для использования абсолютно любых методов работы. У нас высокая толерантность к риску и минимум цензуры – с нами можно тестировать идеи, о которых в других компаниях даже побоялись бы думать;
- Работа с уникальным продуктом: наш продукт любят клиенты (средний рейтинг 4,9 и 20 000 отзывов на геосервисах) о нем хочется рассказывать друзьям и знакомым;
- Корпоративная культура: мы общаемся на равных, играем в долгую, любим удивлять, ценим обратную связь и результат, а также поддерживаем друг друга. В компании корпоративная культура "Успеха", где мы говорим на «ты», ценим скорость, креативность, цифры, статистику и аргументированные подходы;
- Развитие: в 2024 году мы инвестируем в сотрудников, а именно на образование, развитие компетенций, бенефиты и корпоративную культуру больше 10 000 000 рублей;
- Условия: мы не контролируем во сколько вы пришли на работу, для нас важен результат. При этом есть комфортный офис класса “А” в 5 минутах от метро Парк Победы.
