Руководитель направления риск-аналитики

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: «ОХК «Уралхим»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 6с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Объединенная химическая компания Уралхим – один из международных лидеров по производству минеральных удобрений.

Компания является крупнейшим в России и вторым в мире производителем аммиачной селитры, занимает ведущее положение среди компаний сектора минеральных удобрений в Российской Федерации и Восточной Европе.

Общая численность сотрудников нашей компании на данный момент – более 40 000 человек.

Мы заботимся о большом и стабильном урожае, чтобы обеспечить людей продовольствием. Мир без голода — это не просто мечта, а наша миссия. У вас есть возможность стать частью нашей большой команды, сейчас мы ищем нового человека на роль Руководителя направления риск-аналитики. Прочитайте описание ниже и, если у вас есть необходимые компетенции и опыт, будем рады вашему отклику.

Ваш будущий функционал:

  • Администрирование реестра и карты рисков
  • Подготовка нормативной документации по оценке и управлению рисками
  • Описание рисков для годовых отчетов, отчетов ESG и финансовой отчетности компаний Группы
  • Проведение интервью с владельцами рисков в рамках задач по своему направлению
  • Организация и участие в риск-сюрвеях

Наши ожидания:

  • Профильное образование по направлению химическое производство или горное дело
  • Знание принципов риск-менеджмента в производственных компаниях
  • Хорошая коммуникация, опыт проведения интервью и подготовки обучающих материалов
  • Системное мышление, навыки структурирования больших объемов информации, подготовки аналитических записок и материалов в короткие сроки

Мы предлагаем:

  • Интересную работу в крупной промышленной компании
  • Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя)
  • Полное соответствие ТК РФ
  • Возможности профессионального и карьерного роста
  • Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
  • Конкурентную зарплату + премию
  • ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
  • Корпоративное обучение, постоянное развитие
  • Компенсация затрат на мобильную связь
  • Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки