улица Пойма 71
**Основные обязанности:**
1. Поддержка руководителя отдела продаж в разработке и реализации стратегий продаж.
2. Управление и координация работы команды менеджеров по продажам.
3. Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды для выявления новых возможностей.
4. Обеспечение выполнения планов продаж и контроль ключевых показателей эффективности.
5. Разработка и проведение тренингов для сотрудников отдела.
6. Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами компании.
7. Подготовка отчетов и презентаций для руководства.
8. Контроль дебиторской задолженности и договорной работы с клиентами.
---
**Требования к кандидату:**
1. **Образование:** Высшее образование в области бизнеса, маркетинга или смежных дисциплин.
2. **Опыт работы:**
- Минимум 3-5 лет опыта работы в продажах, из которых не менее 2 лет на руководящей позиции.
- Опыт успешного управления командой и достижения поставленных целей.
3. **Навыки и компетенции:**
- Отличные лидерские и коммуникативные навыки.
- Способность принимать решения в условиях многозадачности.
- Знание современных методик продаж и CRM-систем.
- Умение анализировать данные и разрабатывать стратегии на их основе.
- Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных отношений с клиентами.
4. **Личностные качества:**
- Инициативность и ориентация на результат.
- Высокий уровень ответственности и организованности.
- Способность мотивировать и вдохновлять команду.
---
**Условия работы:**
- Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Работа в динамичной и дружной команде
Условия:
- Полный соц.пакет
- 5-ти дневная рабочая неделя
- Ежемесячные премии
- дружный коллектив
- интересная работа
- карьерный рост
- 13-ая з/п 150000
