C&B менеджер

Наша компания растет и развивается, и поэтому мы открываем новую роль внутри HR-команды: ищем профессионального C&B менеджера. Среди ключевых задач - развитие системы грейдирования, подготовка мониторингов по рынку труда и доработка системы премирования.

Ваши задачи:

• Вести сбор, анализ, консолидацию и визуализацию данных бюджета ФОТ и расходов на персонал;
• Участвовать во внедрении/актуализации системы грейдов;
• Мониторить рынок труда и анализировать текущие уровни вознаграждения;
• Принимать участие в пересмотре и формировании существующих мотивационных схем;
• Организовывать процессе бюджетирования и контроля ФОТ, создавать дашборды по использованию ФОТ и эффективности расходов;
• Запускать отдельные C&B-инициативы и проекты.

Что мы ожидаем от вас:

• Имеете опыт работы с аналогичными обязанностями от 3-х лет;
• Работали с оценкой должностей и формировали карьерные линейки (обязательное знание методологии Willis Towers Watson, знание Hay – приветствуется);
• Любите свою профессию, постоянно развиваете свою экспертную насмотренность;
• Являетесь продвинутым пользователем Excel и знаете программу 1С;
• Умеете работать с рыночными данными, анализировать большие массивы данных и знаете базовые основы формирования зарплатных вилок;
• Создавали регламентирующие документы и обучающие материалы;
• Умеете коммуницировать сложную информацию простым языком на большую аудиторию;
• Работаете с большими массивами данных и готовы работать одновременно с разнородными запросами со стороны заказчиков;
• Клиентоориентированы, имеете аналитический склад ума, умеете работать в команде.

Мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор на 1 год, в дальнейшем возможен переход на бессрочный контракт по итогам года.
• Интересные и важные задачи с высоким приоритетом у бизнес-заказчиков.
• Передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое (мы работаем по OKR-методу).
• Опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку.
• ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада;
• Компенсацию питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе;
• Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции;
• Внутренние мероприятия: хакатоны, мастер-классы, митапы, внутренние конференции;
• Постоянно пополняющуюся библиотека с проф. литературой;
• Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна;
• Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе;
• Компенсацию спорта и изучения иностранных языков.
• Бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей.