HR Менеджер (в единственном лице)

Чем будете заниматься у нас:

• Взаимодействие с акционером и топ-менеджерами компании;
• Оценка и развитие персонала;
• Формирование индивидуальных планов развития сотрудников компании (HC 150);
• Разработка блока C&B;
• Формирование и развитие бренда работодателя;
• Формирование кадрового резерва;
• Подбор и адаптация персонала;
• Внутренние коммуникации; организация внутренних и внешних мероприятий;
• Курирование и контроль функции кадрового администрирования.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование;
• Успешный опыт HR сопровождения бизнеса в роли HR менеджера / HR Generalist в единственном лице от 3 лет и более;
• Уверенное владение письменным английским языком – B2 и выше;
• Знание трудового законодательства - обязательно.

Мы готовы предложить:

• Полная занятость;
• Работа в комфортном офисе;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Рост и развитие (потенциально HR директор);
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.