з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Глобал Портс — один из ведущих операторов специализированных портовых терминалов в России, лидер российского рынка перевалки контейнеров. Группа управляет уникальной сетью из 6 многофункциональных терминалов в двух ключевых морских бассейнах.
Обязанности:
- Руководство отделом подбора персонала (7 чел).
- Разработка и внедрение стратегий подбора и удержания персонала в соответствии с целями компании.
- Улучшение и оптимизация текущих процессов подбора и адаптации сотрудников.
- Проведение интервью и оценка кандидатов на ТОП-позиции.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале, информирования о статусе вакансий, предпринятых мерах укомплектации штата.
- Аналитика и предложения по изменению EVP, конкурентных преимуществ компании
- Анализ рынка труда и создание эффективных каналов привлечения производственного персонала.
- Ведение отчетности, статистики и метрик процессов подбора персонала, при необходимости внедрение новых
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях.
- Опыт работы в сфере подбора персонала на руководящих должностях от 3х лет.
- Глубокое знание современных методов и инструментов подбора персонала, источников привлечения.
- Владение аналитическими инструментами подбора, метриками
- Опыт построения системы подбора на производственном предприятии
Условия:
- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата оклад + годовая премия
- Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом
- Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 или с 9.00
- Офис на территории порта (Гладкий остров д.1) Развозка от м. Нарвская и Кировский з-д
- Расширенный соц.пакет
