Рекрутмент тимлид

Чем предстоит заниматься

• Управление процессом найма в блоке Tax&Legal (налоговое и юридическое консультирование)
• Управление командой рекрутеров
• Самостоятельное закрытие ключевых вакансий
• Выстраивание партнерских отношений с бизнес подразделениями по вопросам рекрутмента
• Участие в проектах по улучшению процесса подбора
• Подготовка аналитики по рекрутменту
• Участие в мероприятиях по развитию бренда

Что для нас важно

• Высшее образование
• Опыт работы в рекрутменте не менее 6 лет, опыт руководства командой не менее 2 лет
• Опыт выстраивания отношений с заказчиками и между командами рекрутмента
• Английский язык от уровня Intermediate

Что мы предлагаем

• Индивидуальный карьерный трек, возможности для профессионального развития, программы коучинга и менторинга
• Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома
• По согласованию с компанией возможна удаленная работа
• Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
• Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки у партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
• Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
• Официальное трудоустройство