Менеджер по подбору персонала

Забота о сотрудниках и клиентах – ДНК нашего бренда. Каждый день мы делаем жизни многих людей лучше предлагая превосходный сервис и технологичную качественную продукцию.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Ведение вакантых позиций розничной сети (продавцы-консультанты, кладовщики, администраторы и директора), складов и call-центра
• Отбор и оценка по компетенциям, взаимодействие с заказчиком и кандидатом на всех этапах подбора
• Сопровождение процесса адаптации кандидата
• Построение эффективных коммуникаций с руководителями подразделений
• Подготовка еженедельной отчетности по процессу поиска и подбора персонала
• Ведение базы данных кандидатов в программе Huntflow
• Выполнение задач руководителя, участие в проектах HR-департамента
• Мониторинг и анализ рынка труда

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ТЕБЯ:

• Опыт работы в аналогичной должности от полугода (желательно fashion retail)
• Опыт ведения вакансий различного уровня
• Навыки проведения интервью, оценки кандидатов
• Понимание особенностей рынка труда и поиск новых каналов привлечения кандидатов
• Умение работать в интенсивном режиме и с большими объёмами информации
• Ориентация на качественный результат
• Позитивный настрой в работе и в жизни

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• ​​​​​​​Декретная ставка до 2028 года
• Работу в международной компании EССO
• Широкие возможности для обучения и развития: внутренние и внешние тренинги, участие в профильных конференциях и кросс-функциональных проектах
• Заботу о здоровье: расширенный пакет ДМC со стоматологией, cтрахование от несчастных случаев и критических заболеваний после испытательного срока
• Спортивные мероприятия
• Пешая доступность от метро Петроградская
• Плавающее начало рабочего дня с 9.00 или 10.00, с возможностью удаленной работы по пятницам
• Скидку 50% на всю продукцию компании
• 2 пары обуви в год бесплатно
• Скидки от партнеров по программе Best benefits
• И конечно, соблюдение всех социальных гарантий: оформление в полном соответствии с ТК РФ

ЭТАПЫ ПОДБОРА:

• Онлайн интервью с HR менеджером (где мы расскажем о нашей корпоративной культуре, обсудим ваш опыт, ожидания от идеального работодателя, задачи и условия работы и разберём профессиональные кейсы)
• Личная встреча с руководителем , экскурсия по офису
• Оффер