Руководитель группы контента

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: ФК ПУЛЬС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградская улица 29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В наш молодой, динамично развивающийся проект - Интернет-аптеку Polza.ru приглашаем Руководителя группы контента.

Если Вы активны, амбициозны, не боитесь работы "руками", готовы брать на себя ответственность и вести за собой команду - мы ждем Ваш отклик!

ЗАДАЧИ:

  • Разработка и внедрение стандартов создания и обновления контента (описания, характеристики, фото/видео) на всех площадках;
  • Управление командой контент-менеджеров и подрядчиками (планирование задач, контроль сроков и качества);
  • Организация и оптимизация процессов в PIM-системе (постановка задач разработчикам, контроль интеграций);
  • Контроль качества и актуальности контента: устранение ошибок, повышение полноты и соответствия требованиям маркетплейсов;
  • Веб-аналитика и отчётность: мониторинг ключевых метрик (конверсия, трафик, средний чек и т.д.) и принятие решений на основе данных;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями (продакт, маркетинг, коммерция, IT) по формированию и реализации контент-планов;
  • Поиск и внедрение новых инструментов (в том числе ИИ), которые помогут повысить эффективность контент-процессов.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы в сфере контента (e-commerce, маркетплейсы, digital) не менее 5 лет, в руководящей роли — от 3 лет;
  • Практические навыки управления PIM-системами (внедрение, настройка, интеграции);
  • Знание алгоритмов ранжирования маркетплейсов и поисковых систем (SEO-навыки);
  • Умение работать с системами веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика) и Excel (сводные таблицы, формулы);
  • Владение проектным менеджментом (уверенная работа с Jira, Битрикс24 или аналогичными инструментами);
  • Опыт формирования и контроля KPI по контенту (time-to-market, % ошибок, охват ассортимента и т.д.);
  • Наличие успешных кейсов по оптимизации контента и повышению конверсии;
  • Проактивность, лидерские качества, структурность и аналитическое мышление;
  • Гибкость и адаптивность, высокие коммуникативные навыки.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ФК ПУЛЬС — ЭТО:

  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
  • Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия;
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Гибридный формат работы;
  • Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
  • Испытательный срок до 3-х мес.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ:

  • Мы находимся в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД);
  • Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная;
  • Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
  • Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;
  • Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
  • Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания;
  • И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

  • ДМС после испытательного срока;
  • Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
  • Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit);
  • Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
  • Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям;
  • Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;
  • Скидки на лекарства;
  • Массажный кабинет в офисе.