HR Business Partner (IT)

Чем предстоит заниматься:

• Выстраиванием партнерских отношений с менеджментом курируемых подразделений, оказыванием поддержки, выступая проводником HR-процессов наряду c центрами экспертизы;

• Формированием и реализацией HR-стратегии в рамках своей зоны ответственности;

• Участием в организационном проектировании, ресурсном планировании и ключевых HR-процессах курируемых подразделений: найм, адаптация, мотивация, развитие и удержание персонала;

• Участием в согласовании кадровых изменений, определением грейдов;

• Организацией проведения Perfomance management;

• Курированием процесса адаптации сотрудников, проведением exit-интервью;

• Обеспечением согласования мер социальной поддержки сотрудников;

• Выявлением HiPo сотрудников, выстраиванием работы с кадровым резервом курируемых подразделений;

• Участием в формировании треков развития и планировании образовательных активностей (трансляция запросов на разработку программ в T&D);

• Поддержкой благоприятной рабочей атмосферы в команде;

• Сопровождением менеджмента в период проведения изменений и решением спорных ситуаций с сотрудниками;

• Участием в централизованных HR-проектах, в том числе по совершенствованию и автоматизации процессов, развитию бренда работодателя и внутренней культуры компании.

Что мы ожидаем:

• Релевантный опыт работы в должности HR BP от 3 лет в средних и крупных компаниях (предпочтительно IT/Telecom, от 500 человек);

• Глубокую экспертизу в различных направлениях HR-менеджмента (рекрутмент, адаптация, C&B, обучение, оценка, мотивация, развитие hr-бренда и др.);

• Уверенное знание трудового законодательства и правоприменительной практики в части трудовых отношений;

• Высшее образование (управление персоналом, экономика труда, психология, менеджмент);

• Опыт сопровождения изменений, лидирование и реализация HR-проектов (в частности- автоматизация hr-процессов), подтвержденных конкретными кейсами;

• Опыт бюджетирования, понимание бюджетного процесса в крупной компании;

• Системное мышление, умение принимать взвешенные решения и нести за них ответственность, выраженные лидерские качества, партнерская позиция в отношении с коллегами;

• Готовность работать в условиях многозадачности и динамичных изменений;

• Развитые коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
• Возможность выбора формата работы (офис/гибрид);
• Комфортный современный офис в 5 минутах от метро "Динамо";
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.