Руководитель отдела продаж \ РОП

Вакансия: Руководитель отдела продаж.

Актуально до 29 января!

«ЛифтКомфортСервис» — лидер на рынке лифтового оборудования с амбициозной целью стать №1 в России! Мы растем быстрыми темпами и ищем Руководителя отдела продаж (РОП), который возглавит наш отдел и выведет его на новый уровень.

Компаний ЛКС — это не просто лифты, это динамичный мир возможностей! Мы — команда активных и целеустремленных людей, которые строят успех в сфере монтажа и продажи лифтового оборудования.

Мы уже 4 года на рынке и уверенно завоевываем лидирующие позиции, устанавливая лифты в частных коттеджах, домах, многоквартирных домах, больницах, коммерческих и других зданиях. Входим в ТОП 10 по количеству клиентов на российском рынке.

Мы с 0 за 4 года достигли оборота свыше 300 млн. Следующая амбициозная цель Х2.

Наш собственник бизнеса — активный, открытый человек, который не стоит на месте и всегда готов к новым вызовам, сейчас активно работает над развитием трех проектов. Он верит в силу команды и поддерживает все наши инициативы.

Почему вам стоит выбрать нас?

1. Высокий доход:

Оклад от 120 000 до 150 000 рублей, в зависимости от выручки отдела.

• Бонусы до 100 000 рублей за выполнение плана.
• Процент от выручки отдела.
• Средний доход при выполнение показателей наших РОПов: 300 000 рублей и выше

2. Карьерный рост:

Возможность выстроить мощный отдел продаж, влияя на развитие всей компании.

• Поддержка и ресурсы для достижения самых амбициозных целей.

3. Стабильность и перспективы:

Работа в ведущей компании рынка с официальным трудоустройством и прозрачными условиями.

• Возможность работать с крупными клиентами и масштабными проектами.

4. Отличные условия для работы:

График работы 5/2 с 9 до 18 в офисе;

• Оформление по ТК после испытательного срока, на период ИС оформление как СЗ либо ИП;
• Испытательный срок 3 месяца с возможностью сокращения до 1 месяца;
• Удобное расположение офиса в 7 минутах от МЦК Измайлово;

Ваши задачи:

Управление отделом продаж (3–6 человек): подбор, обучение и развитие сотрудников;

• Выполнение планов по выручке и рост ключевых показателей;
• Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж;
• Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами;
• Выстраивание высокоэффективной работы отдела продаж;
• Личное участие в сделках с крупными партнерами.
• Ежедневное участие в контроле результативности работы менеджеров по продажам;
• Выполнение плана продаж, постановка задач по перевыполнению показателей;
• Участие в повышении уровня обучения и профессиональной подготовки менеджеров по продажам;
• Совершенствование качества работы с заказчиками, повышение уровня клиентоориентированности и качества работы отдела;
• Участие в стратегии по дальнейшему расширению и развитию отдела.

Мы точно друг другу подходим, если вы:

Имеете опыт на должности РОПа от 3х лет;

• Имеете высшее образование (либо СПО, но есть пройденные курсы повышения квалификации);
• Успешный опыт построения ОП с нуля, а также его масштабировании;
• Опыт управления удаленным отделом продаж;
• Стратегически мыслящий профессионал, готовый брать ответственность за успех команды.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет рынок лифтового оборудования!Отправляйте резюме прямо сейчас!