Фестивальный микрорайон, улица Тургенева 76
Автоматизация бизнеса – не просто компания. Уже 8 лет мы на лучших условиях качественно обслуживаем бизнес по всей России!
С каждым годом мы масштабируемся и уже успешно работаем в 18-ти городах России! Среди них: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород, Ставрополь, Симферополь, всё побережье Краснодарского края!
Мы делаем абсолютно всё, что необходимо ИП и крупным организациям для ведения бизнеса. Работаем по направлениям:
- Внедрение ЕГАИС;
- Внедрение IIKO;
- Внедрение/ доработка конфигураций 1С;
- Внедрение Честный знак;
- Внедрение и обучение работы с маркетплейсами: WB/ Ozon/ Яндекс маркет;
- Продажа оборудования для общественного питания;
- Продажа онлайн-касс;
- Внедрение видеонаблюдения;
- Ремонт и обслуживание оборудования;
- Разработка сайтов;
- Партнерская сеть бухгалтеров.
Нам доверяют такие крупные корпорации, как «О’КЕЙ», «Перекресток», «Алкотека», «CINNABON», «DIM COFFEE», «Додо Пицца», «СЛАВИЦА» и многие другие.
А теперь мы предлагаем Вам стать частью стабильной и при этом динамично развивающейся компании.
Мы в поисках менеджера по персоналу.
Вам предстоит в роли рекрутера:
- Своевременно получать информацию от руководителей отделов о наличии вакансий;
- Составлять и публиковать актуальные вакансии;
- Осуществлять активный поиск кандидатов, используя базу резюме;
- Проводить первичные и вторичные интервью с соискателями (при необходимости);
- Передавать потенциальных кандидатов руководителю отдела, вести кадровый резерв;
- Инициировать и реализовывать новые методы поиска сотрудников.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Отличные коммуникативные навыки, открытость и активность;
- Способность осуществлять большое количество телефонных интервью в течение дня;
- Ответственный подход к задачам в своей роли;
- Желание развивать свои компетенции и навыки и расти в данной роли.
Что гарантируем Мы:
- Достойную заработную плату в рынке без задержек;
- Фиксированный рабочий график 5/2 09:00-18:00;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Всему обучаем, для нас важен уровень обучаемости и желание работать;
- Приятный коллектив. При рассмотрении кандидатов, руководитель подбирает сотрудников так, чтоб всем в коллективе было комфортно друг с другом работать. Мы считаем это важным моментом, так как большую часть дня человек проводит на работе;
- Общение на "ты", возможность карьерного роста, корпоративы.
Приходите и убедитесь сами! Ждём Вас!