Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала

Обязанности:

• Организация проведения корпоративных соревнований, конкурсов лучших по профессии, смотров-конкурсов на лучшее учреждение здравоохранения и других мероприятий, направленных на поддержание и развитие корпоративной культуры, повышение уровня лояльности персонала, и обеспечивает поощрение победителей в соответствии с локальными нормативными актами
• Обучение (профессиональная переподготовка). Формирование и реализация ежегодного плана обучения и повышения квалификации для руководителей, специалистов и ключевых должностей учреждений здравоохранения ОАО «РЖД»
• Реализация плана обучения профессиональной переподготовки сотрудников путем заключения договоров с провайдерами и ведения контроля план-факт пройденного обучения
• Обучение сотрудников на управленческих должностях учреждений здравоохранения ОАО «РЖД» (проведение управленческих тренингов).

Требования:

• Высшее образование (образование в сфере оценки персонала/ управление персоналом/менеджмент организации/бизнес-образование/психологическое).
• Опыт работы не менее 2 лет

Личностные характеристики:

• Высокие коммуникативные навыки

• Умение держать в фокусе несколько задач и своевременно их реализовывать

• Высокая мотивация к развитию, осваиванию нового; внутренняя самоорганизованность, высокий уровень ответственности;

• Уверенные навыки владения ПО (Word, Excel, PowerPoint, Outlook и т.п.).

Условия:

ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА

• Работа в крупнейшей медицинской сети России;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Возможность получить профессиональное развитие;
• Месторасположение офиса: м. Белорусская