от 150000 до 150000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Ведение КДП и кадрового учета: Т2, оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и пр. (150 чел, 3 юр.лица), ведение трудовых книжек, журналов учета по КДП, ведение табеля учета рабочего времени. Подготовка справок, сведений, выписок и копий документов для Работников. Формирование отчета СЗВ-ТД и других внутренних отчетов отдела кадров;
- Ведение воинского учета;
- Подбор персонала;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий, внутренних и внешних мероприятий по повышению сплоченности команды. Анализ и разработка мероприятий, направленных на мотивацию и эффективность работы сотрудников;
- Составление должностных инструкций и ЛНА.
Требования:
- Высшее/среднее профессиональное образование, стаж работы не менее 3-х лет;
- Знание программ: Word, Excel, Outlook, 1C ЗУП 8.3;
- Коммуникабельность, ответственность, логическое мышление, умение самостоятельно анализировать вопросы и принимать решения, работать в режиме многозадачности и работать в команде;
- Кадровое делопроизводство полном объеме (150 чел.);
- Поиск и подбор персонала на вакансии, открытые в компании (hh, avito);
- Ведение воинского учета (Вводить "с нуля" не нужно);
- Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в кадровое делопроизводство организации.
Условия:
- График работы 5/2 (08.00-17.00; 09.00-18.00), пятница, сокращенный день на 1 час
- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
- Работа в комфортном офисе
- В подчинении 1 сотрудник
- Удаленный формат работы не рассматривается.
- Испытательный срок 3 мес. ЗП на испытательный срок 130 000руб.
- Официальная (белая) заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц (Оклад+ премия)
- Окончательный размер заработной платы обсуждается с соискателем индивидуально по результатам собеседования
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
