Менеджер по персоналу

Обязанности:

• оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с сотрудниками;
• сбор и проверка личных документов сотрудников;
• ведение личных дел сотрудников;
• воинский учет;
• административная поддержка / ведение кадрового делопроизводства в организации;
• регистрация, учёт, хранение кадровых документов, подготовка к сдаче в архив;
• организация, контроль и участие в работе по разработке и использованию локальных нормативных актов и иных документов, регулирующих трудовые отношения;
• подбор персонала;
• поддержка рабочей атмосферы и командной динамики;
• организация мероприятий и инициатив, способствующих повышению вовлеченности и мотивации сотрудников;
• выполнение поручений руководителя.

Требования:

• опыт работы;
• законченное высшее образование;
• отличное знание кадрового учета;
• опыт работы с ИТ-компаниями;
• КЭДО 1С:Кабинет сотрудника - желательно;
• уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, владение офисной оргтехникой;
• грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку;
• высокие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительный диалог;
• навыки планирования и организации работ;
• ответственность, порядочность, исполнительность, внимательность к деталям, усидчивость, аккуратность, позитивный настрой.

Условия:

• достойная заработная плата по итогам собеседования;
• условия для карьерного и профессионального роста внутри компании и интересные задачи;
• стабильная работа: полная занятость, понедельник–пятница;
• допускается удаленная работа в сочетании с рабочими днями в офисе в центре Москвы и гибкий рабочий график;
• официальное трудоустройство: по ТК РФ;
• приятная доверительная атмосфера.