ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ LORENA, специализируется на производстве кухонь и корпусной мебели по индивидуальному заказу. Более 30 лет мы делаем красивую и долговечную мебель. И делаем это с любовью!
Приглашаем в свою команду Специалиста по обучению и развитию персонала
Преимущества работы у нас:
- Опыт в стабильной и надежной компании федерального уровня;
- Официальное оформление (оплата больничных, отпусков);
- Достойный уровень дохода и прозрачная система мотивации;
- Возможность роста и развития (внутри отдела и в компании в целом);
- Сильная команда экспертов и сплочённый коллектив;
- Атмосфера поддержки, адаптация, обмен опытом и знаниями;
- Скидки сотрудникам на продукцию компании.
ФУНКЦИОНАЛ:
- определение потребности в обучении персонала и поиск зон роста в вопросах развития;
- организация процессов обучения и развития (внутренними ресурсами или с помощью подрядчиков);
- разработка и внедрение обучающих материалов (welcom-тренинг, разрешение конфликтных ситуаций, увеличение продаж), тестов, опросников, работа с учебными онлайн-платформами;
- разработка регламентов по вопросам оценки, обучения, развития и адаптации персонала;
- проводить опросы удовлетворенности и вовлеченности персонала, делать выводы и внедрять улучшения;
- создавать коммуникационные каналы для вовлечения сотрудников в корпоративную культуру;
- участие в иных проекта hr-отдела.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее, профильное – желательно педагогическое или психологическое, но готовы рассмотреть и другие направления, нам важна практика прежде всего;
- Опыт работы от 1,5 х лет в сфере обучения персонала;
- Высокий уровень коммуникативных навыков и внутренней культуры, гибкость, проактивность;
- Понимание принципов обучения персонала, внимание к деталям и желание развиваться
- Уверенное владение ПК, пакетом Microsoft office, Internet, дистанционными обучающими платформами и софтом, CRM системами;
- Практические навыки оцифровки и автоматизации процессов обучения и оценки персонала;
- Опыт в организации оффлайн и дистанционных программ обучения;
- Глубокое понимание трендов обучения, рынков провайдеров, знание современных образовательных технологий и платформ
- Умение планировать и разрабатывать направления обучения и формировать структуру курсов и их наполнения.
УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- Высокий доход – цифры и структура обсуждается с каждым успешным кандидатом по результатам собеседования;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Работа в современном офисе;
- Корпоративный автобус до места работы и обратно;
- Корпоративная столовая, автоматы с кофе и уютная кухня;
- Скидки сотрудникам на мебель;
- Подарки на праздники детям и сотрудникам;
- Полный релокационный пакет для иногородних;
- Возможны командировки по регионам России не более 20% рабочего времени.
Увидели в нашей вакансии себя, чувствуете в себе силы и обладаете релевантным опытом, хотите и дальше развиваться в направлении HR – откликайтесь прямо сейчас и возможно завтра вы будете уже в команде Lorena. Трудиться, отдыхать, жить полной жизнью и чувствовать себя свободно!
Ключевые ориентиры: #развитие персонала #оценка персонала #обучение персонала #дистанционные курсы #дистанционное обучение #платформы обучения #менеджер по персоналу #менеджер по обучению #методист #структура обучения #наполнение программы #программа обучения #планирование обучения #онлайн образование #онлайн курсы #проведение вебинаров #организация обучения #обучение наставников #создание курсов #NPS #CSI #составление программ #модели компетенций #ИПР #разработка курсов #развитие сотрудников #программа адаптации #адаптация и развитие #управление вовлеченностью #система обучения и развития #управление талантами #T&D #план обучения
