Менеджер по развитию клиентов

Компания HeadHunter специализируется на предоставлении услуг интернет-рекрутмента. С 2000 года мы помогаем всем, кто профессионально работает в области подбора персонала. Сегодня HeadHunter - это крупнейшая компания в своей отрасли. Представительства HeadHunter работают в регионах Российской Федерации и странах СНГ.

Мы приглашаем специалиста, имеющего опыт активных продаж, способного быстро думать и действовать, на должность Менеджера по развитию клиентов.

Должностные обязанности:

• Ведение персональной клиентской базы.
• Разработка стратегии развития клиентской базы через целеполагание.
• Выстраивание партнерских отношений с клиентом.
• Работа с потребностями клиентов, решение задач в индивидуальном подходе.
• Работа с большими комплексными запросами крупнейших клиентов территории.
• Взаимодействие с продуктовыми командами, командой маркетинга.

• Выполнение плана по выручке.

Требования к кандидату:

• Успешный опыт работы в сфере продаж услуг b2b.
• Умение анализировать бизнес клиента и находить его зоны роста.
• Находчивость, оптимизм, высокий уровень интеллекта и эрудиции, обучаемость, умение управлять своими эмоциями.
• Желание работать и зарабатывать.
• Опыт ведения сложных переговоров.
• Высокий уровень ответственности и самомотивации, высокая работоспособность.

Мы предлагаем:

• Комфортный технологичный офис в центре Казани.
• Достойная заработная плата (оклад + ежемесячные, квартальные и годовые премии по результатам работы);
• Профессиональный рост в компании-пульсе HR индустрии России.
• Стабильность и гарантии - оформление согласно ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование и страхование жизни;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Заботливые HR – семейные клубы, витрина огромного количества скидок от партнеров, развивающие вебинары о здоровье (не только физическом), бесплатный доступ к чтению литературы через приложение MyBook, Ароматный кофе/чай в любое время рабочего дня и много приятных мелочей, которые делают любимую работу еще лучше.
• Поддержание ценностей компании: экскурсии, турниры, благотворительные и экологические акции, яркие корпоративные мероприятия и насыщенная жизнь внутри компании, а также многое другое, что интересует и позволяет нашим сотрудникам развиваться в культурной среде, и реализовывать себя как личность.
• Работа в команде, становившейся не раз лучшим офисом филиальной сети.
• Срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника