Руководитель клиентского сервиса сети клиник

Дата размещения вакансии: 01.02.2025
Работодатель: Клиника АЛЕКСАНДРИЯ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Медицинский центр «Александрия» ❤️

приглашает стать частью нашего дружного коллектива!

Прием в клинике ведёт уникальная команда специалистов: врачи высшей категории, кандидаты медицинских наук и профессора, сотрудники Приволжского исследовательского медицинского университета, авторы уникальных методик лечения и оздоровления, широко известные в Нижнем Новгороде и далеко за его пределами.

Мы предлагаем Вам:

  • работу в одной из лучших клиник города Нижнего Новгорода
  • любимую работу, по специальности
  • официальное трудоустройство и все социальные гарантии (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год, оплачиваемый больничный и т.д.)
  • высокий уровень заработной платы (оклад + % и прозрачная система бонусов)
  • оформление по ТК РФ
  • сменный график работы
  • ЛЬГОТНОЕ обслуживание в сети клиник "Александрия" у лучших врачей города для Вас и Ваших родственников (поликлиника, стоматология, косметология, лабораторные услуги и другое)
  • комфортный офис в верхней части города, удобная транспортная развязка. Есть комната приема пищи, оборудованная кухонной техникой для разогрева и хранения пищи
  • рабочие места и кабинеты оснащены современным оборудованием
  • участие в корпоративных мероприятиях, подарки сотрудникам и родственникам и многое другое

ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ РАБОТНИКА НА ДАННОЙ ДОЛЖНОСТИ:

Мы ждём от Руководителя клиентского сервиса Полной организации системы Клиентского сервиса в компании, формирование стандартов, управление мерами по удержанию Клиентов и повышению качества их обслуживания.

ТРЕБОВАНИЯ к кандадату:

  • высшее образование
  • опыт работы не менее 3х лет в медицинской клинике на позиции руководителя клиентского сервиса
  • навыки построения эффективной системы с опорой на показатели и 10.метрики

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1. Управление лояльностью клиентов

2. Обеспециние высокого уровня обслуживания клиентов

3. Построение инфраструктуры клиентского сервиса

4. Оперативное управление командой от 30 человек

5. Развитие персонала

6. Стандарты - разработка и контроль

7. Претензионная работа

8. Решени конфликтных ситуаций

9. Контроль качества работы

10. Контроль метрик

Для связи с нами Вам необходимо откликнуться на вакансию или позвонить по указанному номеру телефона.

Благодарим Вас за проявленный интерес!