Руководитель отдела поддержки клиентов

Дата размещения вакансии: 02.02.2025
Работодатель: Селекта Сервис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Московское шоссе 105к30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем энергичного и организованного профессионала для отдела поддержки клиентов, который сможет взять на себя следующие ключевые обязанности:

Обязанности:

  • Организация и управление работой команды поддержки: сотрудников 1 линии, для обеспечения качественного взаимодействия с клиентами и партнерами

  • Обеспечение высококачественного обслуживания клиентов в строгом соответствии с установленными SLA, контроль за соблюдением корпоративных стандартов

  • Активное участие в разработке и оптимизации регламентов, создание чётких инструкций для повышения эффективности работы

  • Внедрение мер и стратегий для повышения продуктивности отдела поддержки

  • Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями компании

  • Участие в разрешении спорных ситуаций с клиентами и партнерами, предоставляя качественную поддержку в критических моментах

  • Проведение опросов удовлетворенности клиентов и партнеров, анализ полученных данных для постоянного улучшения качества сервиса

  • Составление метрик и регулярная отчетность по результатам работы отдела

  • Написание технических заданий (ТЗ) для автоматизации процессов, направленных на упрощение и ускорение работы

Требования:

  • Опыт работы в сфере клиентской поддержки, управления командой не менее 2-х лет
  • Знание принципов работы с клиентами и управления клиентскими отношениями
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
  • Способность к анализу данных, умение работать с метриками
  • Лидерские качества, ответственность, нацеленность на результат, отличные переговорные навыки, грамотная речь, умение мотивировать свою команду

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
  • Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
  • График работы 5/2 (Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00 по договоренности, пятница - сокращенный день на 1 час)
  • Открытость руководства/гибкие процессы
  • Обучение и развитие. Внешние курсы, сертифицированное обучение
  • Корпоративные мероприятия, выезды на природу
  • У нас всегда есть свежие фрукты и печенье для сотрудников, а для подзарядки энергии кофемашина с широким выбором напитков и свежемолотыми зернами
  • Для сотрудников предусмотрено бесплатное парковочное место
  • Возможность профессионального и карьерного роста