Менеджер по подбору персонала (главный специалист)

В связи с расширением штата Центр подбора и развития персонала Президентской Академии приглашает Менеджера по подбору персонала (главный специалист) в свою команду.

Основная задача - комплектация штата административно-хозяйственного участка

Чем предстоит заниматься:

• Руководство группой рекрутеров
• Контроль заявок и распределение вакансий по закрепленному участку
• Проведение полного цикла подбора на массовые либо линейные позиции (зависит от закрепленного участка) , в работе 15-20 вакансий на 1-го рекрутера
• Налаживание и поддержание коммуникации с заказчиками
• Анализ источников привлечения персонала, выбор наиболее эффективных
• Работа в CRM: Хантфлоу, FriendWork
• Ведение отчетности по закрепленному участку: за неделю, квартал, год, по запросу
• Участие в кросс функциональных HR проектах Блока по работе с персоналом

Что для нас важно:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психология)
• Опыт от 6 лет в подборе массового и линейного персонала
• Опыт управления командой рекрутеров от 2-х человек
• Опытный пользователь Excel
• Опыт разработки отчетности по подбору персонала
• Умение работать с большими объемами информации, внимательность к деталям, проактивная позиция
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, самоорганизованность , ответственность за результат

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Гибридный график работы
• Гибкое начало рабочего дня по договоренности с руководством
• Рабочее место в шаговой доступности от м. Юго-Западная
• Возможность бесплатного обучения в Корпоративном университете и скидки на обучение в Академии
• Многофункциональный спортивный комплекс на территории РАНХиГС, тренажёрный зал, бассейн, сауна, секции
• Медицинский центр, оказывающий услуги штатным работникам по более чем 20 направлениям
• Точки питания: кафе, кофейни, столовые
• Паркинг