Аналитик 1С на техподдержку

Дата размещения вакансии: 21.01.2025
Работодатель: WiseAdvice
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Добро пожаловать в "EmplDocs"

Представьте себе суперсовременную онлайн-платформу, которая меняет представление о кадровых процессах. Это EmplDocs – ваш личный помощник и надежный партнер в мире HR. С нашей поддержкой КЭДО и уникальными возможностями самообслуживания сотрудников, мы делаем жизнь проще и эффективнее для каждой компании.

В связи с расширением команды ищем Аналитика 1С на техническую поддержку для развития собственного продукта "WiseAdvice: Личный кабинет сотрудника". Это онлайн-платформа для самообслуживания сотрудников по кадровым вопросам с поддержкой КЭДО.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

  • Выявление требований Заказчика на доработку/разработку

  • Настройка системы по чек-листам, анкетам, технологическим картам

  • Постановка задач разработчикам

  • Работа с обращениями

НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ

  • Опыт работы на первой линии поддержки в роли аналитика 1С или ведущего консультанта 1С
  • Опыт постановки задач для доработки информационных систем
  • Опыт самостоятельной коммуникации с заказчиками

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

  • Опыт работы на 1С
  • Опыт настройки обменов
  • Опыт настройки типовых отчетов, нетиповых видов расчета

КОМАНДА — НАША ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ

Почему именно мы?

— Мы – ведущий развивающийся сервис в области КЭДО.

  • Мы постоянно прокачиваем скиллы сотрудников: амбициозные задачи, компенсация расходов на обучение и профессиональную литературу.
  • Работаем в современном стеке по методологии Agile.
  • У нас демократичная корпоративная культура без бюрократии.
  • Проводим Performance-review – твои достижения всегда будут замечены, а карьерный рост станет прозрачным и стабильным.
  • Выступаем на Инфостарте, HighLoad и других отраслевых конференциях, проводим внутренние онлайн-митапы и хакатоны.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Мы аккредитованная IT-компания, резидент Сколково.
  • Формат работы любой: удалённо, в офисе или гибридно.
  • Гибкое начало рабочего дня.
  • Официальное удаленное оформление с первого рабочего дня-не нужно приезжать в офис подписывать документы
  • Нет переработок и дресс-кода.
  • Крутые корпоративы и приятная атмосфера.