Руководитель отдела массового подбора

Дата размещения вакансии: 11.02.2025
Работодатель: Градус
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания Gradus помогает производителям и ритейлу: предоставляет полный спектр инструментов для оптимизации бизнес-процессов и эффективных продаж. Подбирает и обучает персонал для складов и производств, повышает продажи брендов в ТТ, анализирует продажи, разрабатывает IT продукты и поддерживает людей.

Направления Gradus:
• Разработка и реализация стратегий трейд-маркетинга: контракты с ТОП 10 федеральных сетей;
• Эффективный мерчандайзинг: анализ эффективности продаж в каждой торговой точке;
• Gradus Retail Index: аналитика данных продаж любой категории товаров;
• Аутсорсинг и рекрутинг линейного персонала для складов, производств и e-commerce.

Ищем в Департамент мерчендайзинга Руководителя по массовому подбору с активной жизненной позицией и желанием развиваться!

Обязанности:

  • Организация массового подбора;
  • Управление персоналом: подбор, адаптация, контроль;
  • Обеспечение вывода персонала;
  • Составление и исполнение бюджета подразделения;
  • Работа с показателями рекрутеров и контроль их выполнения;
  • Эффективное управление рекламным бюджетом, организация рекламных компаний;
  • Расширение партнерской сети, развитие взаимоотношений с партнерами;
  • Взаимодействие с исполнительными менеджерами.

Требования:

  • Опыт в массовом наборе;
  • Опыт работы в мерчендайзинговом агентстве (желательно);
  • Аналитический склад ума;
  • Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • Заработная плата: оклад + бонус (обсуждается с успешным кандидатом), ежегодная индексация;
  • Комфортабельный офис класса «А», RED Tower ВЭБ Арена (в шаговой доступности метро "Сокол", "Зорге");

  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Развитая корпоративная культура.

Если Вы готовы стать частью нашей команды, оставляйте отклик.

Мы ждем именно Вас!