Менеджер по препаратам

Ключевая цель роли:

• Менеджер по препаратам управляет портфелем OTX и нон-промо OTC, участвует в стратегическом планировании по препаратам в зоне прямой ответственности, представляет рыночную и коммерческую экспертизу в команде маркетинга

Вам предстоит:

• Формирование стратегии, дорожной карты, стратегическое и операционное планирование по препаратам

• Разработка и реализация маркетинговых и поклиентских планов
• Участие в разработке бизнес-кейсов и принятии решения о запуске новых продуктов
• Работа с межфункциональными командами для вывода препаратов на рынок, запуск препаратов и отслеживание динамики
• Ответственность за финансовые показатели по препаратам

• Планирование спроса и прогнозирование по продажам, обеспечение точности прогнозирования

• Анализ потребностей клиентов, поддержание отношений с клиентами и развитие новых бизнес-возможностей

• Управление проектами по промо-поддержке препаратов

• Разработка материалов по препаратам, обучение сотрудников
• Планирование и исполнение маркетингового бюджета по препаратам
• Мониторинг и анализ рынка, деятельности конкурентов, инициирование и проведение маркетинговых исследований

Мы ожидаем от вас:

• Высшее образование (университетская степень в области медицины, фармацевтики, экономики, маркетинга и PR в приоритете)
• Опыт работы более 3 лет на должностях старшего менеджера по препарату, менеджера по препарату на рынках рецептурных препаратов
• Английский язык - уровень Intermediate и выше (устно и письменно)
• Знание теории маркетинга рецептурных, безрецептурных и генерических препаратов в фармацевтической индустрии
• Основы управления проектами
• Стратегическое мышление, способность анализировать изменяющиеся рыночные условия и адаптироваться к ним
• Сильные аналитические навыки, системное мышление, способность эффективно работать в многозадачной среде
• Способность принимать решения
• Навыки управления рисками и способность брать на себя риски
• Инновационное и нестандартное мышление
• Ориентация на клиента
• Ориентированность на результат

Мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор (на время декретного отпуска), с оформлением в штате компании Тева
• Конкурентоспособный оклад
• Бонус по результатам работы
• Дотацию на питание
• Компенсацию мобильной связи
• Ноутбук
• Корпоративный автомобиль
• Работу в красивом офисе в центре Москвы в гибридном формате: 3 дня из офиса и 2 дня из дома

Забота о вас и ваших близких:

• Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для вас и одного близкого родственника)
• Доплата по больничным листам
• 5 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год
• Дистанционная психологическая помощь от РЕСО
• Скидки и специальные предложения от партнёров компании

Профессиональное развитие:

• Программы корпоративного обучения и развития
• Индивидуальный план развития для каждого сотрудника
• Корпоративная онлайн-библиотека

Насыщенная корпоративная жизнь:

• Онлайн-сообщества для поддержки своих увлечений и поиска единомышленников
• Программа корпоративного волонтёрства
• Корпоративные праздники и мероприятия
• Летние стажировки для детей сотрудников
• Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами

И многое другое!