Руководитель call-центра

Дата размещения вакансии: 29.01.2025
Работодатель: Реплай
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Заставская улица 33ТА
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Reply – это современный аутсорсинговый колл-центр. Мы гордимся своим 10-летним опытом работы на рынке России успешной реализацией более 250 проектов.

Наши заказчики — это крупные и надежные коммерческие корпорации, государственные организации, работающие по всей России.

Наша компания – это площадка для самореализации, более 70% сотрудников выросли внутри и занимают руководящие позиции.

Присоединяйся к лучшим: Reply ищет таланты для создания будущего вместе!

Обязанности:

  • Создание эффективной организационной структуры работы
  • Разрабатывать и внедрять эффективные методы и процессы, направленные на повышение качества обслуживания клиентов;
  • Осуществлять проведение анализа KPI проектов
  • Осуществлять регулярный контроль планирования и нагрузки Контакт-Центра.
  • Анализ и контроль нормативных значений.
  • Планирование и контроль выполнения операционных показателей;
  • Управление структурными подразделениями;
  • Анализ и оптимизация рабочих процессов, разработка предложений по их улучшению;
  • Активно взаимодействовать с Отделом персонала для обеспечения плановой численности сотрудников для выполнения задача и планов Компании;
  • Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников
  • Организация работы по сбору и анализу обратной связи от клиентов
  • Разработка и внедрение новых методов обслуживания клиентов

Требования:

  • Опыт работы в области управления контакт-центрами не менее 3 лет;
  • Глубокое понимание принципов и методов работы колл-центра;
  • Умение анализировать данные и принимать на их основе решения;
  • Отличные коммуникативные и лидерские навыки;
  • Ответственность и умение работать в условиях высоких нагрузок;
  • Умение работать с программами и системами колл-центра;

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Полный рабочий день (5/2) с 09.00 до 18.00;
  • Размер зарплаты обсуждается с успешным кандидатом;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
  • Корпоративное обучение (тренинги различной направленности, семинары, мастер - классы).
  • Помощь и поддержка на этапе адаптации.
  • Насыщенная корпоративная жизнь, дни рождения, креативные командные мероприятия, конкурсы, призы и подарки.
  • В офисе можно пообедать, есть кухонная зона с микроволновкой, холодильником, посудой и всем необходимым.
  • Также для сотрудников бесплатно: есть массажное кресло, чай, кофе, фрукты, печенье.

У нас Вы найдете не только поддержку и внимание, но и возможность реализовывать свой потенциал в дружной и поддерживающей среде!