Руководитель направление клиентского сервиса корпоративного и государственного сегментов

Дата размещения вакансии: 29.01.2025
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
от 76318 до 89000 RUR
Город:
Тула
проспект Ленина 33
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация и контроль бизнес-процесс подключения клиентов сегментов B2B/B2G на существующей сети;
  • Организация, контроль и управление реализацией задач клиентов в части инсталляции В2В, B2G;
  • Организация и контроль бизнес-процесс выездной технической поддержки в зоне ответственности;
  • Организация, контроль и управление реализацией задач клиентов в части направления выездной технической поддержки В2В, B2G;
  • Организация выездной технической поддержки и контроль за выполнением показателей SLA.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области телекоммуникаций включая опыт работы на руководящих должностях не менее 2-х лет;
  • Обязательные дополнительные требования знания процессов телекоммуникационной компании, знание рынка услуг
    операторов фиксированной связи, знания принципов подключения и массового обслуживания разъездным персоналом, наличие навыков управления командами с разветвленной филиальной сетью федерального уровня, навыков внедрения изменений в масштабах организации, навыков управления подключением и обслуживанием абонентов;
  • Знание компьютера на уровне пользователя пакета программ Microsoft Office (Excel, Word, Power Point).

Условия:

  • Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соц. пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
  • Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + квартальная премия + годовой бонус;
  • График работы;
  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
  • Медстраховка после испытательного срока (телемедицина, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.