Руководитель отдела продаж (РОП B2B, УДАЛЁННО)

Дата размещения вакансии: 29.01.2025
Работодатель: Витамин
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы команда ВИТАМИН. За последние 5 лет мы добились значимых результатов в производстве и реализации спортивного питания, витаминных комплексов и БАДов на рынке РФ и СНГ!

  • Производим спортивное питание под собственными брендами (BCN, Watson, Jarvis, Sky, Vita Lab и др.)

  • Развиваем E-commerce на всех наиболее популярных площадках (Яндекс, Ozon, WB, СберМегаМаркет). Вы можете увидеть наши продукты в топ-10 самых популярных по категории.

  • Развиваем B2B реализацию продукции для оптовых партнеров по России, Казахстану, Беларуси (уже более постоянных 400 партнеров)

  • Продаем сырье для спортивного питания и бадов;

  • Наши цены преимущественно ниже конкурентных, без потери в качестве.

    Мы активно развиваем наше направление в B2B продажах, развивая базу активных дистрибьютеров на рынке, и в связи с этим находимся в поиске руководителя, готовый возглавить отдел продаж.

Обязанности:

  • Проводить аналитику работы отдела продаж, осуществлять прогноз и реализовывать мероприятия для достижения плана;
  • Формировать команду и управлять отделом продаж: контроль, коррекция, найм и увольнение;
  • Оптимизировать внутренние процессы и обучать сотрудников (проводить конкурентный анализ, разрабатывать скрипты продаж, осуществлять прослушку звонков и выдавать обратную связь);
  • Задавать вопросы и самостоятельно разбираться в развитии отдела, ориентируясь на выполнение планов и достижение результатов.

Требования:

  • Нам нужен самоорганизованный РОП, который будет искать решения для достижения планов, а не причины их отсутствия;
  • Важен опыт работы от 2-х лет в компании-производителе или в крупном дистрибьютере, с опытом развития малого и среднего бизнеса через поставки продуктов и товаров народного потребления (FMCG)
  • Наличие навыков проведения XYZ-анализа и опыт работы с базой клиентов;
  • Знание процессов развития и формирования новой клиентской базы (холодный поиск и звонки, работа с входящим трафиком и др. методы);
  • Аналитический склад ума с высоким коммуникативным уровнем и навыками продаж в b2b-сегменте;
  • Управленец с ориентацией на результат, готовый дать объективный анализ работы менеджера и показать пример.

Условия:

  • Высокий и конкурентный уровень заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом, оклад + KPI (% с продаж)
  • Оплачиваемый испытательный срок
  • Оформление по самозанятости / договору с ИП с оплатой налога
  • Выплаты 2 раза в месяц без задержек (аванс / расчет)
  • Автономная и самостоятельная работа без тотального контроля
  • Работа, ориентированная на результат без траты времени на рассуждения
  • Удаленная работа, полная занятость, БЕЗ СОВМЕЩЕНИЯ
  • График работы 5/2 с 9 до 18 по Московскому времени.

    Мы ищем руководителя, который отлично понимает работу менеджеров, поэтому предлагаем вам пройти тестирование к вакансии, чтобы сразу перейти к конструктивному диалогу.